To świetne pytanie: Czy zadajesz właściwe pytania w biznesie? Czy w życiu?

Opinie czytelników

Książka „That's a Great Question” autorstwa Grega Bustina jest wysoko ceniona jako wartościowe źródło coachingu i rozwoju osobistego. Jest szczególnie chwalona za zbiór przemyślanych, skategoryzowanych pytań, które stymulują refleksję i skuteczną komunikację, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla liderów, jak i osób coachowanych.

⬤ Cenne źródło wiedzy na temat rozwoju osobistego i zawodowego
⬤ dobrze skategoryzowane pytania
⬤ łatwa lektura i przyswojenie
⬤ zachęca do głębokiej refleksji
⬤ nadaje się do różnych kontekstów (biznes, życie osobiste, coaching)
⬤ zachęca do zaangażowania się w trudne rozmowy
⬤ kompaktowy, ale wszechstronny.

⬤ Niektórzy czytelnicy życzyli sobie wersji papierowej
⬤ kilku zauważyło pragnienie większej głębi akademickiej
⬤ potencjalni odbiorcy mogą czuć, że treść jest stosunkowo krótka pomimo jej skuteczności.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

That's a Great Question: Are You Asking the Right Questions in Business? In Life?

Zawartość książki:

Prowokacyjne pytania mają znaczenie, ponieważ:

⬤ Zapewniają jasność celów, decyzji i zadań.

⬤ Wspierają innowacyjność.

⬤ Zwiększają umiejętności rozwiązywania problemów.

⬤ Wzmacniają zaufanie.

⬤ Poprawiają umiejętności słuchania.

⬤ Budowanie pewności siebie i rozwój kariery.

⬤ Poprawa wyników indywidualnych i organizacyjnych.

Skuteczni liderzy tworzą środowisko, w którym pytania - zwłaszcza trudne pytania - są mile widziane, zadawane i udzielane na nie odpowiedzi przed podjęciem decyzji i po osiągnięciu wyników.

W tej książce znajdziesz ponad 500 najbardziej prowokacyjnych pytań, które zadałem ludziom odnoszącym sukcesy, aby pomóc im uzyskać więcej tego, czego chcą od swojej firmy... i swojego życia. Praktyczne rezultaty.

O autorze.

Greg Bustin pomaga liderom zwiększyć ich efektywność. Zanim założył własną firmę doradczą w zakresie zarządzania, poprowadził biuro międzynarodowej firmy konsultingowej w Dallas do bezprecedensowego poziomu sukcesu. Obecnie jest rozchwytywanym mówcą na temat przywództwa, strategii i odpowiedzialności, przeprowadził prawie 200 warsztatów w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie oraz poprowadził ponad 150 sesji planowania strategicznego dla firm różnej wielkości z kilkudziesięciu branż. Prowadzi trzy think tanki dla odnoszących sukcesy menedżerów zaangażowanych w poprawę swoich wyników i przeprowadził ponad 1600 sesji coachingowych dla kadry kierowniczej. Jest autorem książki Lead the Way and Take Charge.