The Power of Leadership Insight: 11 Keys Leaders Must Master to Access Power, Knowledge, and Sustainable Success in High-Risk Environments
Przywództwo to ryzykowny biznes. W obecnym świecie zmiana jest nową normą i jedyną stałą. Wraz ze wzrostem zmian rośnie ryzyko. Dlatego liderzy muszą być mistrzami zmian i mistrzami ograniczania ryzyka. Ale w jaki sposób liderzy odniosą sukces, jeśli nie mierzą i nie mają wglądu? Mówiąc najprościej, nie odniosą. Ci, którzy odnoszą sukcesy na tych arenach, będą jeździć na falach sukcesu podczas swojej kadencji na scenie przywódczej.
W przeciwieństwie do nich, ich odpowiednicy zostaną zmiażdżeni przez niekończące się fale zakłóceń. Często liderzy lub osoby aspirujące błędnie postrzegają władzę przywódczą z perspektywy własnego interesu. Postrzegają władzę przez pryzmat tytułu, stanowiska, kontroli nad innymi, wpływu, inteligencji emocjonalnej i tym podobnych. Niestety, ten pogląd jest błędny i niedoceniany. Inną perspektywą przywództwa jest zdolność do wpływania na pozytywne zmiany w otoczeniu. W rzeczywistości liderzy to ci, którzy wykorzystują swoje dary, umiejętności i wiedzę, aby edukować i wzmacniać innych w dłuższej perspektywie.
Celem tej książki jest ujawnienie prawdziwego znaczenia władzy przywódczej - jak ją osiągnąć, jak ją wykorzystać, aby dodać jak najwięcej wartości ludzkości, jak ją wykorzystać, aby zmarginalizować i wyeliminować ryzyko oraz jak dzielić się nią z innymi, aby mogli nieść pochodnię, gdy zejdziesz ze sceny przywódczej.
Z tej książki czytelnicy dowiedzą się:
- Jak opanować sztukę zmiany.
- Wartość samokontroli przywództwa.
- Perły i pułapki prowadzenia zespołów integracyjnych.
- Niezamierzone konsekwencje dzielenia się wiedzą.
- Efekt sidewindera wynikający z błędnej interpretacji przyczyn sukcesu.
- Przywódczy test pokory.
- Dobieranie liderów w celu zapewnienia, że do rozwiązywania problemów organizacji wybierani są właściwi liderzy.
- Luki w przywództwie: Efekt Houdiniego.
- Ryzyko niedoceniania wartości przywództwa.
- Ryzyko braku koncentracji na właściwych atrybutach.
- Ryzyko prowadzenia zmian.
