Ocena:
Książka „The Go-Giver Influencer” autorstwa Boba Burga i Johna Davida Manna jest wysoko oceniana ze względu na jej wpływową fabułę i praktyczne spostrzeżenia na temat wywierania wpływu, empatii i współpracy. Wielu czytelników uznało ją za transformującą, polecając ją do rozwoju osobistego i zawodowego, szczególnie w zakresie nawigacji w relacjach międzyludzkich i rozwiązywania konfliktów. Wciągająca narracja książki jest uzupełniona cennymi narzędziami do dyskusji, dzięki czemu nadaje się do udostępniania różnym odbiorcom. Niektórzy czytelnicy zauważyli jednak sporadyczne pomyłki w ruchach postaci i uważali, że znajomość poprzednich książek z serii wzbogaciła ich doświadczenie.
Zalety:Wciągająca fabuła, która sprawia, że złożone zasady stają się przystępne.
Wady:Oferuje praktyczne strategie wywierania wpływu i relacji interpersonalnych.
(na podstawie 81 opinii czytelników)
The Go-Giver Influencer: A Little Story about a Most Persuasive Idea (Go-Giver, Book 3)
Autor bestsellerów Go-Giver, Go-Givers Sell More i The Go-Giver Leader przedstawia kolejną fascynującą przypowieść o paradoksie osiągania przewagi poprzez stawianie interesów innych ludzi na pierwszym miejscu.
The Go-Giver Influencer to opowieść o dwóch młodych, ambitnych biznesmenach: Gillian Waters, szefowej działu zakupów w Smith & Banks, średniej wielkości firmie prowadzącej krajową sieć sklepów z akcesoriami dla zwierząt.
I Jacksonie Hillu, założycielu Angels Clothed in Fur, małego, ale rozwijającego się producenta całkowicie naturalnej karmy dla zwierząt domowych.
Każdy z nich ma coś, czego pragnie drugi. Dla Jacksona Smith & Banks oznacza możliwość dotarcia ze swoimi produktami do większej liczby zwierząt - o ile uda mu się wynegocjować warunki, które będą chronić integralność jego firmy. Dla Gillian, Angels Clothed in Fur może dać jej firmie charakterystyczną, unikalną linię wysokiej jakości, która pomoże im wyróżnić się na tle konkurencji - o ile Angels Clothed in Fur uda się przekonać do udzielenia im wyłączności.
Początkowo negocjacje są kontradyktoryjne i frustrujące. Następnie, przypadkowo, Gillian i Jackson spotykają tajemniczego, ale życzliwego mentora. W ciągu następnego tygodnia, podczas gdy żadne z nich nie zdaje sobie sprawy, że drugie robi to samo, zarówno Gillian, jak i Jackson poznają sedno filozofii obu mentorów: Pięć Sekretów Prawdziwego Wpływu.
Historia kończy się w sposób, który zaskakuje wszystkich - i z lekcjami, które wszyscy możemy zastosować w naszych wysiłkach na rzecz rozwiązywania konfliktów i wywierania wpływu na innych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)