The Gap and the Gain: The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success (Przewodnik po szczęściu, pewności siebie i sukcesie)

Opinie czytelników

Książka „The Gap and The Gain” autorstwa Benjamina Hardy'ego i Dana Sullivana oferuje transformacyjne podejście do mierzenia osobistego sukcesu i szczęścia poprzez skupienie się na postępach w porównaniu z przeszłością, a nie na idealnej przyszłości. Czytelnicy uważają te koncepcje za wzmacniające i praktyczne, prowadzące do pozytywnego nastawienia i zwiększonego uznania dla własnych osiągnięć. Pomimo wielu zalet, niektórzy recenzenci zauważyli, że książka jest powtarzalna.

⬤ Oferuje transformacyjne spojrzenie na mierzenie sukcesu i szczęścia.
⬤ Łatwa i wciągająca lektura z praktyczną treścią.
⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia na temat pozytywnego myślenia i osobistej refleksji.
⬤ Zawiera mocne historie i przykłady z życia wzięte, które trafiają do czytelników.
⬤ Zachęca do wdzięczności i doceniania osobistego rozwoju.

⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książka jest powtarzalna w swoich głównych ideach.
⬤ Kilku recenzentów zasugerowało, że przesłanie można było przekazać w krótszym formacie.
⬤ Pomimo swoich mocnych stron, niektóre sekcje wydawały się przeciągnięte.

(na podstawie 312 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Gap and the Gain: The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success

Zawartość książki:

Podobnie jak w WHO NOT HOW, dr Benjamin Hardy dzieli się jedną z prostych, ale głębokich nauk Dana Sullivana, która do tej pory była znana tylko jego klientom Strategic Coach: ludzie, którzy nie odnoszą sukcesów, koncentrują się na "The Gap", ale ludzie sukcesu koncentrują się na "The Gain".

"(T)ta jedna prosta koncepcja jest klasą mistrzowską w zakresie psychologii pozytywnej, zdrowych relacji, dobrego samopoczucia psychicznego i wysokiej wydajności. Wszystko, co psychologowie wiedzą o tym, jak stworzyć wysoko funkcjonującą i odnoszącą sukcesy osobę, można osiągnąć za pomocą GAP i GAIN." - dr Benjamin Hardy.

Większość ludzi, zwłaszcza bardzo ambitnych, jest nieszczęśliwa z powodu tego, jak mierzą swoje postępy. Wszyscy mamy "ideał", ruchomy cel, który zawsze jest poza zasięgiem. Kiedy mierzymy się z tym ideałem, jesteśmy w "przepaści". Kiedy jednak mierzymy się z naszym poprzednim ja, jesteśmy w "ZYSKU".

W tym miejscu pojawia się koncepcja GAP i GAIN. Została ona opracowana przez legendarnego trenera przedsiębiorców Dana Sullivana i opiera się na jego pracy z dziesiątkami tysięcy odnoszących sukcesy przedsiębiorców. Kiedy klienci coachingu Dana okresowo podsumowują wszystko, co osiągnęli - zarówno osobiście, jak i zawodowo - często są zszokowani tym, jak wiele faktycznie osiągnęli. Nie byli w stanie docenić swoich postępów, ponieważ bez względu na to, ile robili, zwykle mierzyli się ze swoimi ideałami lub celami.

Z tej książki dowiesz się, że mierzenie swojego obecnego "ja" w porównaniu z poprzednim "ja" przynosi ogromne korzyści psychologiczne. I to jest tak naprawdę klucz do tej zwodniczo prostej, ale wielowarstwowej koncepcji, która sprawi, że poczujesz się dobrze, poczujesz wdzięczność i poczujesz, że robisz postępy nawet w trudnych czasach, co z kolei wzmocni motywację, pewność siebie i przyszły sukces.

Jeśli odkrywasz, że szczęście wymyka ci się spod kontroli, bez względu na to, jak wiele osiągnąłeś, nauczenie się tej prostej zmiany sposobu myślenia ustawi cię na zmieniającej życie ścieżce do większego spełnienia i sukcesu.