The Future Leader: 9 umiejętności i sposobów myślenia, aby odnieść sukces w następnej dekadzie

Opinie czytelników

The Future Leader autorstwa Jacoba Morgana to kompleksowy przewodnik skierowany do obecnych i przyszłych liderów, podkreślający znaczenie inteligencji emocjonalnej, empatii i zdolności adaptacyjnych w przywództwie. Książka opiera się na obszernych wywiadach z ponad 140 dyrektorami generalnymi, ilustrując cechy niezbędne do skutecznego przywództwa w zmieniającym się krajobrazie biznesowym. Morgan przedstawia „godną uwagi dziewiątkę”, ramy umiejętności i sposobów myślenia niezbędnych dla przyszłych liderów, odpowiadając na wyzwania związane z technologią i zmieniającym się środowiskiem pracy.

Dobrze zbadana i prowokująca do myślenia z praktycznymi spostrzeżeniami, książka łączy wywiady z różnymi odnoszącymi sukcesy dyrektorami generalnymi, dzięki czemu jest zrozumiała i pouczająca. Kładzie nacisk na inteligencję emocjonalną i współpracę, zapewniając jasne wytyczne i praktyczne porady dotyczące skutecznego przywództwa. Format jest przyjazny dla czytelnika, z popartymi danymi spostrzeżeniami, angażującymi anegdotami i pomocnymi wizualizacjami.

Niektórzy czytelnicy uznali ton autora za zbyt ewangelizacyjny i uważali, że książka nie zawiera wystarczającej ilości dosłownych wywiadów, jak się spodziewali. Niektóre przewidywania i twierdzenia dotyczące wpływu technologii na przywództwo wzbudziły sceptycyzm. Krytykowano również niewystarczające wyjaśnienia dotyczące włączenia kobiet do wywiadów. Dodatkowo, kilka osób wspomniało, że było zbyt wiele teorii, a za mało praktycznych rozwiązań konfliktów.

(na podstawie 145 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade

Zawartość książki:

Czy jesteś liderem gotowym na przyszłość? Na podstawie ekskluzywnych wywiadów z ponad 140 najlepszymi dyrektorami generalnymi na świecie i ankiety przeprowadzonej wśród prawie 14 000 osób.

Czy masz odpowiednie nastawienie i umiejętności, aby móc skutecznie przewodzić w ciągu najbliższych dziesięciu lat i później? Większość osób i organizacji nawet nie wie, jak będzie wyglądać przywództwo w przyszłości. Aż do teraz.

Wiele napisano o przywództwie w dzisiejszych czasach, ale świat szybko się zmienia. To, co działało w przeszłości, nie będzie działać w przyszłości. Musimy wiedzieć, jak przygotować liderów, którzy mogą z powodzeniem nawigować i prowadzić nas przez następną dekadę i później. Jak zmienia się przywództwo i dlaczego? Na ile liderzy są dziś gotowi na te zmiany? Co liderzy powinni zrobić teraz? Aby odpowiedzieć na te pytania, Jacob przeprowadził wywiady z ponad 140 prezesami takich firm jak Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon, Kaiser, KPMG, Intercontinental Hotels Group, Yum Brands, Saint-Gobain, Dominos, Philip Morris International i ponad setką innych. Jacob współpracował również z Linkedin, aby przeprowadzić ankietę wśród prawie 14 000 swoich członków na całym świecie, aby zobaczyć, jak spostrzeżenia CEO pokrywają się z perspektywami pracowników.

Większość czołowych światowych liderów biznesu, z którymi rozmawiał Jacob, uważa, że chociaż niektóre podstawowe aspekty przywództwa pozostaną takie same, takie jak tworzenie wizji i realizacja strategii, liderzy przyszłości będą potrzebować nowego arsenału umiejętności i sposobów myślenia, aby odnieść sukces.

To, co wyłoniło się z tych wszystkich badań, to najdokładniejsza przełomowa książka na temat przyszłości przywództwa, która dzieli się ekskluzywnymi spostrzeżeniami najlepszych światowych dyrektorów generalnych i nigdy wcześniej nie widzianymi badaniami. Po jej przeczytaniu będziesz:

⬤ Poznasz największe trendy wpływające na przyszłość przywództwa i ich konsekwencje.

⬤ Zrozumiesz najważniejsze umiejętności i sposoby myślenia, które liderzy przyszłości będą musieli posiadać i jak się ich nauczyć.

⬤ Zmień swoje postrzeganie tego, kim jest lider i co oznacza przywództwo.

⬤ Zmierzyć się z największymi wyzwaniami, przed którymi staną liderzy przyszłości.

⬤ Zobaczyć lukę, która istnieje pomiędzy tym, co zidentyfikowali dyrektorzy generalni, a tym, czego faktycznie doświadczają pracownicy.

⬤ Stań się liderem gotowym na przyszłość.

Jest to książka, którą ty, twój zespół i twoja organizacja musicie przeczytać, aby przewodzić w przyszłości pracy.