Przywództwo z wrażliwością: Odblokuj swoją największą supermoc, aby przekształcić siebie, swój zespół i swoją organizację

Opinie czytelników

Leading with Vulnerability autorstwa Jacoba Morgana bada koncepcję wrażliwości w przywództwie, podkreślając jej znaczenie jako siły, a nie słabości. Książka łączy osobiste anegdoty, badania empiryczne i praktyczne strategie, aby argumentować, że wrażliwość może zwiększyć zaufanie, więzi i zaangażowanie w zespołach. Służy jako przydatny przewodnik dla obecnych i aspirujących liderów, dostarczając praktycznych spostrzeżeń, aby kultywować bardziej autentyczne i skoncentrowane na człowieku podejście do przywództwa.

Książka jest chwalona za wciągający styl pisania, wnikliwą treść i praktyczne przykłady. Czytelnicy doceniają dogłębne badania wspierające koncepcje, osobiste historie, które sprawiają, że treść jest zrozumiała, oraz praktyczne narzędzia dostarczone liderom. Podkreśla pozytywny wpływ wrażliwości na dynamikę zespołu i kulturę organizacyjną, pomagając w osobistym rozwoju przywództwa i refleksji.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać początkową koncepcję za trudną lub sprzeczną z tradycyjnymi stylami przywództwa, które przedkładają siłę nad wrażliwość. Ponadto, pojawiło się kilka wzmianek o środowiskach, w których wrażliwość nie jest mile widziana, co sugeruje, że nie wszyscy czytelnicy mogą rezonować z proponowanymi ramami. Książka może być również postrzegana jako zbyt optymistyczna w odniesieniu do korzyści biznesowych wynikających z praktykowania wrażliwości.

(na podstawie 70 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading with Vulnerability: Unlock Your Greatest Superpower to Transform Yourself, Your Team, and Your Organization

Zawartość książki:

Praktyczny przewodnik po praktykowaniu odkrywczego i potężnego nowego rodzaju przywództwa.

W książce „Leading with Vulnerability” znany lider myśli przywódczej, futurysta i ekspert ds. doświadczeń pracowników Jacob Morgan przedstawia praktyczny i wnikliwy przewodnik na temat tego, co to znaczy być wrażliwym liderem i dlaczego wrażliwość jest tak ważna dla maksymalizacji wpływu na organizację i podwładnych. W książce poznasz historie i przykłady liderów, którzy przeżyli lekcje zawarte w tej książce i przeanalizujesz korzyści, jakie przyniosły.

Znajdziesz tu również

⬤ Konkretne strategie praktykowania wrażliwego przywództwa w świecie rzeczywistym.

⬤ wyjaśnienie, dlaczego wrażliwe przywództwo jest tak ważne dla wschodzących i uznanych liderów

⬤ Dyskusje na temat wpływu, jaki wrażliwe przywództwo może mieć na organizację i jak skalować ten wpływ w całej firmie.

Leading with Vulnerability to pozycja, której nie mogą przegapić dyrektorzy, menedżerowie i inni liderzy biznesowi. Znajdzie ona również miejsce w bibliotekach konsultantów i innych profesjonalistów obsługujących klientów korporacyjnych, a także praktyków zajmujących się zasobami ludzkimi, przedsiębiorców i założycieli firm.