Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Theoretical Perspectives on Work and the Employment Relationship
Rozwijanie silnej bazy teoretycznej dla badań i praktyki w stosunkach przemysłowych i zarządzaniu zasobami ludzkimi do tej pory pozostawało w dużej mierze niespełnionym wyzwaniem.
Ten pionierski tom pomaga wypełnić lukę teoretyczną, prezentując wkład piętnastu wiodących naukowców, którzy rozwijają i rozszerzają teoretyczne perspektywy pracy i stosunku pracy. Omawiane obszary tematyczne obejmują teorie systemów stosunków pracy, odmiany kapitalizmu, proces pracy, nową ekonomię instytucjonalną, indywidualną motywację do pracy, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, teorię kosztów transakcyjnych i umów o pracę, efektywność a sprawiedliwość oraz porównawcze stosunki przemysłowe.