Postępy w stosunkach przemysłowych i stosunkach pracy, tom 18

Postępy w stosunkach przemysłowych i stosunkach pracy, tom 18 (E. Kaufman Bruce)

Oryginalny tytuł:

Advances in Industrial and Labor Relations, Volume 18

Zawartość książki:

Zawiera wyróżniające się artykuły, które badają ważne aspekty współczesnych stosunków pracy, niektóre na poziomie mikro, podczas gdy inne są bardziej zorientowane na makro.

Tytuł ten zajmuje się takimi tematami, jak: podwójne dostosowanie działalności stosunków przemysłowych pod względem strategicznego wyboru i wzajemnych korzyści; i nie tylko.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780857249074
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2011
Liczba stron:261

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Postępy w stosunkach przemysłowych i stosunkach pracy, tom 18 - Advances in Industrial and Labor...
Zawiera wyróżniające się artykuły, które badają...
Postępy w stosunkach przemysłowych i stosunkach pracy, tom 18 - Advances in Industrial and Labor Relations, Volume 18
Co robią związki zawodowe? - Dwudziestoletnia perspektywa - What Do Unions Do? - A Twenty-year...
Jedną z najbardziej znanych i najczęściej...
Co robią związki zawodowe? - Dwudziestoletnia perspektywa - What Do Unions Do? - A Twenty-year Perspective
Teoretyczne perspektywy pracy i stosunków zatrudnienia - Theoretical Perspectives on Work and the...
Rozwijanie silnej bazy teoretycznej dla badań i...
Teoretyczne perspektywy pracy i stosunków zatrudnienia - Theoretical Perspectives on Work and the Employment Relationship
Zarządzanie czynnikiem ludzkim - Managing the Human Factor
Działy zasobów ludzkich są kluczowymi elementami systemu zarządzania ludźmi w niemal każdej średniej i...
Zarządzanie czynnikiem ludzkim - Managing the Human Factor

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)