Ocena:
Książka „The Art of Coaching Teams” autorstwa Eleny Aguilar jest wysoko ceniona jako źródło transformacji dla każdego, kto zajmuje się coachingiem i kierowaniem zespołami, zwłaszcza w środowisku edukacyjnym. Łączy w sobie teorię i praktyczne strategie wspierania rozwoju zespołu i rozwoju osobistego, oferując cenne narzędzia i spostrzeżenia dotyczące skutecznego przywództwa. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że nie dostarcza ona nowych treści w porównaniu z poprzednimi pracami Aguilara, co prowadzi do mieszanych recenzji.
Zalety:⬤ Transformująca i zmieniająca życie czytelników, zmieniająca ich podejście do przywództwa zespołowego.
⬤ Łączy teorię z praktycznymi strategiami i narzędziami.
⬤ Zapewnia dostępne zasoby, w tym narzędzia do pobrania ze strony internetowej autora.
⬤ Wysoko oceniana przez nauczycieli i trenerów za jej praktyczne zastosowania.
⬤ Angażuje czytelników w autorefleksję i rozwój osobisty.
⬤ Przejrzysty i przystępny styl pisania, który trafia do czytelników.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że brakuje w niej nowych treści w porównaniu do poprzedniej książki autora, „The Art of Coaching”.
⬤ Kilka recenzji wspomina, że wydaje się powtarzalna lub jak chwyt kasowy.
⬤ Nie jest uważana za łatwą lekturę; wymaga znacznej autorefleksji, co dla niektórych może być wyzwaniem.
(na podstawie 53 opinii czytelników)
The Art of Coaching Teams: Building Resilient Communities That Transform Schools
Brakujący podręcznik skutecznego kierowania zespołem
The Art of Coaching Teams to podręcznik, którego nigdy nie otrzymałeś, gdy podpisałeś kontrakt na prowadzenie zespołu. Bycie świetnym nauczycielem to jedno, ale prowadzenie zespołu lub jego rozwój to zupełnie inna dynamika. Twoje sukcesy są jawne, ale porażki również - i nie ma określonego schematu ani programu nauczania, który wskazywałby ci kierunek. Rozwój zespołu jest formą sztuki, a ta książka jest przewodnikiem po tym, jak robić to skutecznie. Poznasz zadania administracyjne, które utrzymują zespół na właściwym torze, a także uzyskasz dostęp do wielu narzędzi do pobrania, które upraszczają proces "organizowania się". Co równie ważne, dowiesz się, co to znaczy być liderem, który potrafi zjednoczyć ludzi w celu realizacji trudnych zadań. Znajdziesz tu praktyczne sugestie, narzędzia i jasne instrukcje dotyczące logistyki rozwoju zespołu, a także budowania zaufania, rozwijania zdrowej komunikacji i zarządzania konfliktami.
Na tych stronach znajdziesz konkretne wskazówki dotyczące
⬤ tworzenia agend, podejmowania decyzji, ustanawiania skutecznych protokołów i nie tylko.
⬤ Zwiększania odporności, rozumienia i zarządzania emocjami oraz osiągania celów.
⬤ Rozwijanie inteligencji emocjonalnej zespołu i radzenie sobie z cynizmem.
⬤ Wykorzystanie praktycznych narzędzi do stworzenia spersonalizowanych ram dla rozwoju wysoce efektywnych zespołów.
Nie ma uniwersalnej formuły budowania świetnego zespołu, ponieważ każdy zespół jest inny. Różne umiejętności, zdolności, osobowości i cele sprawiają, że uniwersalne podejście jest w najlepszym przypadku nieskuteczne. Zamiast tego, The Art of Coaching Teams zapewnia praktyczne ramy, które pomogą ci rozwinąć grupę jako całość i utrzymać zespół w dążeniu do wspólnych celów.
