Ocena:
Książka służy jako praktyczny przewodnik strategiczny dla kobiet poruszających się po ścieżce kariery, oferując pouczające porady i zachęcając do refleksji nad przeszłymi i obecnymi wyborami. Łączy w sobie badania z prawdziwymi historiami, opowiadając się za narzędziami pozwalającymi osiągnąć większą satysfakcję w życiu zawodowym.
Zalety:Informacyjna i łatwa w czytaniu, praktyczne ćwiczenia dla różnych etapów kariery, zachęca do autorefleksji i oceny, logiczna struktura, przydatne studia przypadków pokazujące pozytywne wyniki kariery dla kobiet, skuteczne strategie, takie jak „Lista rzeczy do zrobienia”.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka jest zbyt skoncentrowana na kwestiach kobiecych lub nie ma zastosowania do wszystkich ścieżek kariery.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Make Your Own Map: Career Success Strategy for Women
Nie ma czegoś takiego jak z góry ustalona ścieżka do sukcesu zawodowego. Podążanie śladami innych może zaprowadzić Cię tylko tak daleko - a dla kobiet często istnieją dodatkowe przeszkody.
Ale co by było, gdybyś mogła zaprojektować własną ścieżkę do swoich celów zawodowych? A gdybyś mogła stworzyć własną mapę? W oparciu o materiały z popularnego kursu Women Transforming Leadership prowadzonego przez Sa d Business School, University of Oxford, Make Your Own Map pomoże ci opracować odporną i aspiracyjną strategię kariery - niezależnie od punktu wyjścia. Skuteczne metody planowania strategicznego zostały wypróbowane i przetestowane w korporacyjnym świecie biznesu, a ta książka pokazuje, jak zmienić te metody dla siebie, nawet jeśli nie jesteś w świecie korporacji.
Pełna strategicznych narzędzi i praktycznych ćwiczeń, książka ta pomoże ci: -Ocenić i zdefiniować swoje cele zawodowe - Stworzyć plan - Wdrożyć plan, aby znaleźć pracę, która odpowiada Twoim potrzebom, umiejętnościom i kierunkowi. Mając za cel swoją najlepszą karierę, ta książka pomoże ci wytyczyć własną ścieżkę i stworzyć własną mapę.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)