Stosowanie krytycznej oceny: Wywieranie wpływu w małym biznesie

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Applying Critical Evaluation: Making an Impact in Small Business

Zawartość książki:

Książka "Applying Critical Evaluation" czerpie z istniejącej wiedzy i przykładów z życia wziętych, aby zapewnić gotowe do zastosowania zalecenia, które specjaliści HR mogą uwzględnić w niemal każdym aspekcie pracy - od wyboru systemu HRIS i identyfikacji programów szkoleniowych po opracowanie procesu wdrażania i proponowanie restrukturyzacji organizacyjnej. Napisany specjalnie dla specjalistów HR w małych firmach i jednoosobowych działach HR, Applying Critical Evaluation podkreśla najlepsze praktyki interpretowania i promowania wyników w celu lepszego informowania o decyzjach biznesowych. Zawiera narzędzia, arkusze robocze, studia przypadków i oceny, które można wykorzystać natychmiast i stosować na co dzień, jest to zasób, z którego specjaliści HR będą regularnie korzystać.

" Applying Critical Evaluation zasługuje na swoją nazwę, a nawet więcej. Currence pokazuje, jak ewaluacja musi ewoluować od tradycyjnych arkuszy uśmiechu i testów do wysiłków, które naprawdę łączą HR z wynikami biznesowymi i strategią. Przeczytaj i zastosuj jego narzędzia i zalecenia, aby stać się prawdziwym strategicznym partnerem biznesowym " - Jim Kirkpatrick, Ph. D., autor Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation i Training on Trial.

"Pełna mądrych, praktycznych informacji, które możesz wykorzystać każdego dnia, Applying Critical Evaluation to książka, którą wyciągniesz ze swojej profesjonalnej półki i będziesz konsultować raz za razem." --Susan Craft, MS, SHRM-SCP, SPHR, GPHR, konsultantka, adiunkt i emerytowana przewodnicząca Virginia SHRM State Council.

"To świeże spojrzenie na to, co robię na co dzień jako dyrektor HR. Przypomniała mi o koncepcjach, o których zapomniałem i takich, które były dla mnie nowe nawet po 15 latach pracy w HR. To świetny "podręcznik" dla profesjonalistów HR w małych firmach." --DaNell D'Alfonso, SPHR, Senior HR Director, Lime Fresh Mexican Grill.

Przedmowa Rozdział 1. Definiowanie krytycznej oceny Rozdział 2. Ocena całości Rozdział 3. Przetwarzanie danych Rozdział 4. Dopracowanie optymalnego rozwiązania Rozdział 5. Podejmowanie ostatecznej decyzji Rozdział 6. Podsumowanie Załączniki Sugerowane lektury Przypisy końcowe Indeks O autorze Dodatkowe książki opublikowane przez SHRM Książki zatwierdzone do recertyfikacji.