Stop dramatom w miejscu pracy: Trenuj swój zespół, aby nie narzekał, nie wymawiał się i nie żałował

Opinie czytelników

Książka „Stop Workplace Drama” autorstwa Marlene Chism oferuje praktyczne spostrzeżenia i metody ograniczania dramatów w miejscu pracy. Jest ona chwalona za jasność, możliwość zastosowania i zdolność do dostarczania nowych perspektyw na znane sytuacje. Choć jest ona wysoce zalecana dla kadry zarządzającej i liderów, niektórzy czytelnicy uważają ją za mniej skuteczną pod względem rozwiązań problemów w miejscu pracy.

⬤ Przejrzysty i przydatny tekst
⬤ Przydatny zarówno dla menedżerów, jak i pracowników
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki i strategie
⬤ Wciągające historie i studia przypadków
⬤ Wnikliwa analiza dynamiki miejsca pracy
⬤ Zachęca do osobistej odpowiedzialności w zarządzaniu dramatem
⬤ Idealny dla różnych poziomów organizacyjnych.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje nowych rozwiązań
⬤ # Niektórzy uważają, że treść nie jest zbyt pomocna
⬤ # Niektórzy krytykują ograniczoną głębię w rozwiązywaniu problemów
⬤ # Sugeruje, że nacisk na duchowość może nie współgrać ze wszystkimi czytelnikami.

(na podstawie 39 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Stop Workplace Drama: Train Your Team to Have No Complaints, No Excuses, and No Regrets

Zawartość książki:

Pokonaj wyzwania interpersonalne, które hamują rozwój Twojej firmy.

Czy twoje miejsce pracy jest pełne plotek, walki o władzę i nieporozumień? Czy szukasz jasności w zarządzaniu i spójności w swoim zespole? Czy masz osobistą przeszkodę wpływającą na Twój sukces zawodowy?

Jeśli tak, to mamy dobrą wiadomość - pomoc jest w drodze. Stop Workplace Drama oferuje przyziemne, praktyczne metody, które pomogą właścicielom firm, przedsiębiorcom i prywatnym praktykom zmaksymalizować sukces, zwiększyć produktywność oraz poprawić pracę zespołową i osobiste wyniki.

⬤ Zidentyfikuj bariery "dramatu" i pomóż swoim pracownikom uwolnić się, aby doświadczyli wyższej efektywności osobistej i zwiększonej produktywności.

⬤ Każdy z ośmiu punktów jest pełen uniwersalnych i praktycznych zasad, które każdy lider biznesu, dyrektor sprzedaży lub przedsiębiorca może natychmiast wykorzystać.

⬤ Autorka Marlene Chism podzieliła się swoim autorskim procesem z takimi organizacjami jak McDonalds i NASA.

Kiedy jesteś w samym centrum biznesowej rywalizacji, ty i twój zespół musicie funkcjonować swobodnie, bez wewnętrznych konfliktów, nieporozumień czy rywalizacji. Stop Workplace Drama zapewnia, że pracownicy będą w stanie dać z siebie wszystko, aby stworzyć zdrowe, dochodowe miejsce pracy.