Opinie czytelników
Podsumowanie:Stealing Fire bada naukę i filozofię zmienionych stanów świadomości, w szczególności stanu przepływu, oraz tego, w jaki sposób mogą one poprawić wydajność i samopoczucie. Książka łączy w sobie badania, anegdoty i osobiste świadectwa, choć czytelnicy są podzieleni co do jej praktyczności i głębi.
Zalety:Książka jest dobrze zbadana i łączy wciągające narracje z dowodami naukowymi. Wielu czytelników uznało ją za inspirującą, oferującą solidne podstawy do zrozumienia zmienionych stanów i ich zastosowań. Anegdoty i osobiste historie sprawiają, że można się z nią utożsamić, a jednocześnie zachęca do dążenia do stanów przepływu. Zapewnia wgląd w różne metody osiągania ekstazy i zawiera praktyczne zalecenia.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważali, że książce brakuje praktycznych technik osiągania przepływu i krytykowali ją za zbyt abstrakcyjną lub filozoficzną w drugiej połowie. Inni byli rozczarowani skupieniem się na narkotykach i interesach handlowych, a niektórzy uznali, że tekst jest zagmatwany lub uproszczony. Istnieją również obawy dotyczące potencjalnego rozmycia praktyk takich jak joga i medytacja.
(na podstawie 468 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Stealing Fire: How Silicon Valley, the Navy SEALs, and Maverick Scientists Are Revolutionizing the Way We Live and Work
Zawartość książki:
Krajowy bestseller
Najlepsza książka biznesowa roku CNBC i Strategy + Business
To największa rewolucja, o której nigdy nie słyszałeś, a która ukrywa się na widoku. W ciągu ostatniej dekady dyrektorzy z Doliny Krzemowej, tacy jak Eric Schmidt i Elon Musk, operatorzy specjalni, tacy jak Navy SEALs i Zielone Berety, oraz niezależni naukowcy, tacy jak Sasha Shulgin i Amy Cuddy, wywrócili do góry nogami wszystko, co myśleliśmy, że wiemy o wysokiej wydajności. Zamiast wytrwałości, lepszych nawyków czy 10 000 godzin, ci pionierzy znaleźli zaskakującą drogę na skróty. Wykorzystują oni rzadkie i kontrowersyjne stany świadomości do rozwiązywania krytycznych wyzwań i osiągania lepszych wyników niż konkurencja.
Autor bestsellerów New York Timesa Steven Kotler i ekspert ds. wysokiej wydajności Jamie Wheal spędzili cztery lata badając wiodące krawędzie tej rewolucji - od domu SEAL Team Six po Googleplex, festiwal Burning Man, Necker Island Richarda Bransona, centrum szkoleniowe Red Bulla, zespół ds. innowacji Nike i siedzibę ONZ. To, czego się dowiedzieli, było oszałamiające: Na swój własny sposób, z różnymi językami, technikami i zastosowaniami, każda z tych grup po cichu szukała tego samego: zastrzyku informacji i inspiracji, które zapewniają zmienione stany.
Dziś ta rewolucja rozprzestrzenia się w głównym nurcie, napędzając podziemną gospodarkę o wartości biliona dolarów i zmuszając nas do ponownego przemyślenia, w jaki sposób wszyscy możemy prowadzić bogatsze, bardziej produktywne i satysfakcjonujące życie. Napędzani przez cztery przyspieszające siły - psychologię, neurobiologię, technologię i farmakologię - zyskujemy dostęp i wgląd w niektóre z najbardziej kwestionowanych i niezrozumianych terenów w historii. Stealing Fire to prowokacyjne badanie tego, co jest rzeczywiście możliwe; przewodnik dla każdego, kto chce radykalnie ulepszyć swoje życie.
--Library Journal
