Stawianie nauczycieli na pierwszym miejscu: jak inspirować, motywować i nawiązywać kontakt z pracownikami

Opinie czytelników

Książka Brada Johnsona jest wysoce zalecana zarówno dla nauczycieli, jak i administratorów, oferując praktyczne strategie wspierania nauczycieli i ulepszania środowiska edukacyjnego. Kładzie nacisk na bezinteresowne przywództwo i pozytywne relacje w szkołach, przynosząc bezpośrednie korzyści uczniom. Niektórzy czytelnicy wyrażają jednak rozczarowanie praktycznym doświadczeniem autora.

⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia i praktyczne strategie wspierania nauczycieli.
⬤ Podkreśla znaczenie bezinteresownego przywództwa i budowania relacji.
⬤ Dotyczy nauczycieli na wszystkich poziomach, w tym dyrektorów rozpoczynających karierę.
⬤ Łatwa lektura z nastawieniem na rozwój.
⬤ Zachęca do tworzenia pozytywnego środowiska, które przynosi korzyści zarówno nauczycielom, jak i uczniom.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że autorowi brakuje praktycznego doświadczenia w edukacji.
⬤ Jeden z recenzentów wyraził rozczarowanie wartością książki, sugerując, że może ona nie trafić do wszystkich.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Putting Teachers First: How to Inspire, Motivate, and Connect with Your Staff

Zawartość książki:

W książce Putting Teachers First, autor i mówca Brad Johnson oferuje mnóstwo bezcennych wskazówek dotyczących budowania i utrzymywania silnych, dynamicznych relacji z nauczycielami, co prowadzi do większej satysfakcji z pracy, mniejszej rotacji i lepszych wyników we wszystkich dziedzinach. Dowiesz się, jak podnieść morale nauczycieli i zwiększyć ich zaangażowanie, zapewniając szczere informacje zwrotne i uznanie, tworząc zachęty do doskonałości w nauczaniu, budując zaufanie między wszystkimi członkami wydziału i nie tylko.

Omawiane tematy:

⬤ Znaczenie zadowolenia nauczycieli.

⬤ Motywowanie nauczycieli do osiągania sukcesów.

⬤ Tworzenie kultury doceniania.

⬤ Nauka bycia bezinteresownym liderem.

⬤ Inspirowanie nauczycieli do pamiętania o swoim celu.

⬤ Rozwijanie inteligencji emocjonalnej.

⬤ Skuteczna komunikacja i nawiązywanie kontaktów.

⬤ Budowanie spójnego zespołu.

⬤ Świętowanie sukcesów.

Każdy rozdział zawiera praktyczne porady, a także inspirujące historie i anegdoty motywujące do dalszej pracy.