Principal Bootcamp: Przyspieszone strategie wywierania wpływu i przewodzenia od pierwszego dnia

Opinie czytelników

Książka dr Brada Johnsona jest wysoko oceniana jako cenne źródło informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych administratorów w edukacji. Podkreśla ona znaczenie wspierania dobrego samopoczucia emocjonalnego pracowników i zachęca do stosowania pozytywnych praktyk przywódczych. Niektórzy czytelnicy uznali jednak, że treść jest w dużej mierze zdroworozsądkowa i skrytykowali obecność literówek i błędów gramatycznych.

⬤ Świetne dla nowych administratorów i odświeżające dla doświadczonych.
⬤ Oferuje znaczące spostrzeżenia na temat doceniania pracowników i wsparcia emocjonalnego.
⬤ Wysoce zalecana jako niezbędna lektura dla wszystkich nauczycieli.
⬤ Pozytywny wpływ na morale pracowników zgodnie z informacjami zwrotnymi.
⬤ Dr Johnson jest szanowany i ma wielu zwolenników wśród nauczycieli.

⬤ Niektóre porady są postrzegane jako zdroworozsądkowe, a nie przełomowe.
⬤ Liczne literówki i błędy gramatyczne utrudniają lekturę.
⬤ Niektórym czytelnikom trudno było utrzymać zaangażowanie z powodu tych kwestii.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Principal Bootcamp: Accelerated Strategies to Influence and Lead from Day One

Zawartość książki:

Ta książka pokazuje dyrektorom, jak mogą przyspieszyć swój wpływ i dokonać zmian od pierwszego dnia pracy.

Mówca i autor dr Brad Johnson oferuje nowym i doświadczonym dyrektorom autorytatywne porady, jak odnieść sukces w kluczowych obszarach: zrozumienie najlepszych cech przywódczych; rozwijanie pozytywnych relacji z personelem; budowanie dynamicznej kultury zespołu; i tworzenie jednolitej wizji. Każdy rozdział zawiera inspirujące historie i praktyczne przykłady dla liderów we wszystkich typach okręgów szkolnych.

Korzystając z tych strategii, dowiesz się, jak natychmiast zmaksymalizować swój wpływ na siebie, swoich pracowników i całą kulturę szkolną.