Opinie czytelników
Podsumowanie:Ogólnie rzecz biorąc, „The CEO Difference” autorstwa Debry Benton otrzymuje pozytywne opinie za praktyczne porady, czytelność i wgląd w sukces kariery od doświadczonych liderów. Wielu czytelników uznało ją za niezbędne narzędzie dla tych, którzy chcą się wyróżnić i poprawić swoje życie zawodowe. W kilku recenzjach uznano ją jednak za mniej przydatną dla osób zaznajomionych z koncepcjami przywództwa.
Zalety:⬤ Praktyczne i praktyczne porady od prezesów i doświadczonych liderów.
⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia dzięki wypunktowanym punktom i powiązanym historiom.
⬤ Pomaga wyróżnić się w miejscu pracy.
⬤ Zapewnia wgląd w rozwój osobisty i zawodowy.
⬤ Angażuje i zachęca czytelników do zastanowienia się nad swoimi strategiami kariery.
Wady:⬤ Może nie oferować nowych spostrzeżeń dla tych, którzy przeczytali wiele książek o przywództwie.
⬤ Jedna z recenzji sugeruje, że książka może być postrzegana jako pozbawiona głębi dla czytelników o zdrowym rozsądku.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
The CEO Difference: How to Climb, Crawl, and Leap Your Way to the Next Level of Your Career
Zawartość książki:
Bądź na bieżąco, bądź w kontakcie, bądź na bieżąco.
Jeśli chodzi o awans w dzisiejszych czasach, twój talent i doświadczenie mają znaczenie. Problem polega na tym, że ktoś inny ubiegający się o awans lub szansę biznesową ma CV równie dobre, jeśli nie lepsze od twojego.
Jeśli chcesz awansować, musisz być inny. Musisz wyróżniać się z tłumu. Musisz sprawić, by decydenci o Tobie mówili.
Nikt nie rozumie lepiej niż D. A. (Debra) Benton, czego potrzeba, aby odnieść sukces w dzisiejszym krajobrazie biznesowym. Benton, uznana na całym świecie konsultantka, spędziła ponad 20 lat pomagając profesjonalistom biznesowym, takim jak Ty, osiągać lepsze wyniki i osiągać więcej.
W książce "The CEO Difference" Benton daje ci wgląd i narzędzia do wprowadzania subtelnych zmian w twojej prezentacji, postawie i stylu przywództwa, które znacznie zwiększą twoją skuteczność przywódczą - a co za tym idzie, pomogą ci cieszyć się pracą i życiem. Dowiedz się, jak się wyróżnić, wykonując konkretne kroki, aby dotrzeć tam, gdzie chcesz.
⬤ Autentycznie i skutecznie wyróżniać się w odpowiedni sposób.
⬤ Inspirować zespoły i organizacje, aby były bardziej produktywne i prosperujące.
⬤ Zrozumieć siebie, zmienić sposób myślenia i zaprezentować się w sposób, na który ludzie są otwarci.
⬤ Tworzenie, zarządzanie i mentorowanie odnoszących sukcesy osób i zespołów.
⬤ Zachowanie ciekawości intelektualnej przy jednoczesnym wnoszeniu znaczącego wkładu do organizacji.
Rywalizacja o najwyższe stanowisko nigdy nie była tak zacięta. "Dziś musisz przekraczać granice w grupie 'przekraczających granice'" - pisze Benton.
Ale nie chodzi tylko o poprawę wyników pracy. Masz już wiedzę, kompetencje i jesteś pracowity. Chodzi o robienie typowych rzeczy w nietypowy sposób. Chodzi o robienie rzeczy, które dodają wartość organizacyjną - bez bycia o to proszonym. Chodzi o posiadanie tego, czego nie ma konkurencja: The CEO Difference.
Pochwała dla The CEO Difference
"W naszym konkurencyjnym świecie znalezienie sposobu na wyróżnienie się jest kluczem do sukcesu. Benton przedstawia szereg wypróbowanych i prawdziwych wyróżników, które mogą zrobić różnicę."
Jim Goldman, prezes i dyrektor generalny Godiva Chocolatier.
"Po przeczytaniu tej książki zrozumiesz, dlaczego D. A. Benton jest jednym z 10 najlepszych trenerów CEO na świecie. Dostarcza zwięzłego, realistycznego podsumowania tego, czego potrzebuje kadra kierownicza wyższego szczebla, aby wyróżnić się w coraz bardziej konkurencyjnym świecie."
--Daryl Brewster, CEO, CECP (Komitet Wspierania Filantropii Korporacyjnej)
Były dyrektor generalny Krispy Kreme.
I były prezes Nabisco.
"Benton znowu to robi Świetna książka z instrukcjami, która pomoże ci pokonać ostatnią małą drogę na szczyt (i być przy tym kochanym)".
Reuben Mark, emerytowany prezes i dyrektor generalny Colgate-Palmolive Company.
"Benton oferuje praktyczne porady dla aspirujących liderów, aby pomóc im autentycznie i skutecznie wyróżnić się w miejscu pracy. Bardzo wartościowa lektura."
--Doug las R. Conant, prezes Avon Products i były prezes, dyrektor generalny i dyrektor Campbell Soup Company.
"D. A. Benton jest zaufanym doradcą prezesów i liderów. Trenuje swoich klientów, aby nie tylko byli najlepszymi liderami, jakimi mogą być, ale także w jaki sposób mogą najlepiej tworzyć, zarządzać i mentorować odnoszące sukcesy osoby i zespoły."
--Deanna Mulligan, prezes i dyrektor generalny, The Guardian Life Insurance Company of America.
