Jak myśleć jak dyrektor generalny: 22 najważniejsze cechy niezbędne do bycia osobą na szczycie

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za to, że jest praktycznym przewodnikiem po przywództwie i skutecznym myśleniu CEO, wypełnionym spostrzeżeniami, zdroworozsądkowymi zasadami i wciągającym tekstem. Spotkała się jednak z krytyką za nadmierną rozwlekłość i pewną przestarzałość, z sugestiami, że można by ją znacznie skondensować.

⬤ Łatwa do czytania
⬤ praktyczne porady
⬤ wypełniona spostrzeżeniami i zdrowym rozsądkiem
⬤ wciągające cytaty i dowcip
⬤ przydatna dla aspirujących liderów
⬤ zawiera cenne studia przypadków i cechy sukcesu.

⬤ Zbyt długa i mogłaby być bardziej zwięzła
⬤ niektórzy uważają ją za przestarzałą
⬤ krytyka za słabą jakość i organizację tekstu
⬤ mieszane uczucia co do jej głębi i wpływu w porównaniu z innymi książkami biznesowymi.

(na podstawie 38 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Think Like a CEO: The 22 Vital Traits You Need to Be the Person at the Top

Zawartość książki:

Opierając się na pogłębionych wywiadach, Benton identyfikuje 22 istotne cechy, które czynią dyrektora generalnego (CEO) - lidera odpowiedzialnego za podejmowanie decyzji, kierowanie zespołami, sprzedawanie pomysłów, zarządzanie kryzysami i zdobywanie gór.