Right Kind of Wrong - Dlaczego uczenie się porażki może nauczyć nas rozwijać się

Opinie czytelników

Książka „The Right Kind of Wrong” autorstwa Amy Edmondson zapewnia kompleksowe ramy dla zrozumienia i skutecznego poruszania się po koncepcji porażki w różnych kontekstach, w tym w biznesie, nauce i życiu rodzinnym. Podkreśla znaczenie bezpieczeństwa psychologicznego i redefiniuje porażkę, dzieląc ją na typy, które pomagają czytelnikom dostrzec cenne lekcje z ich doświadczeń. Książka łączy badania z praktycznymi poradami, dzięki czemu jest odpowiednia dla menedżerów, rodziców i osób poszukujących rozwoju osobistego.

Książka jest dobrze zbadana, łączy rygor akademicki z praktycznymi poradami i zapewnia uporządkowane podejście do zrozumienia porażki. Czytelnicy doceniają jej zastosowanie zarówno w kontekście zawodowym, jak i osobistym, a wielu z nich podkreśla jej znaczenie zarówno dla menedżerów, rodziców, jak i osób prywatnych. Napisana jest w sposób jasny i przystępny, ze skutecznym podziałem złożonych tematów. W wielu recenzjach zwrócono uwagę na zabawny styl i wykorzystanie rzeczywistych przykładów do zilustrowania pojęć.

Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książka jest długa i woleliby bardziej zwięzłe lub naukowe podejście. Pojawiły się komentarze sugerujące, że książka może być bardziej odpowiednia dla osób pracujących w środowisku organizacyjnym niż dla tych, którzy szukają wyłącznie rozwoju osobistego. Kilku recenzentów wspomniało o obawie, że docelowi odbiorcy - liderzy, którzy mogą odnieść największe korzyści - mogą nie zaangażować się w treść.

(na podstawie 37 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Right Kind of Wrong - Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive

Zawartość książki:

Wszyscy czasami ponosimy porażki. Teraz wiodący na świecie profesor Harvardu ujawnia, w jaki sposób te niepowodzenia mogą prowadzić nas do szczęśliwszego i bardziej udanego życia - pod warunkiem, że wiemy, jak się z nich uczyć.

Kiedyś uważaliśmy porażkę za problem, którego należy unikać za wszelką cenę. Teraz często mówi się nam, że porażka jest pożądana - że musimy „ponosić porażki szybko, ponosić porażki często”. Problem w tym, że żadne z tych podejść nie odróżnia dobrych porażek od złych.

Amy Edmondson - najbardziej wpływowy psycholog organizacji na świecie - ujawnia, w jaki sposób popełniamy błędy i jak je naprawić. Opierając się na wieloletnich badaniach nad nauką o „bezpieczeństwie psychologicznym”, pokazuje, że kultury odnoszące największe sukcesy to te, w których można otwarcie ponosić porażki, bez obarczania się błędami.

Przedstawia trzy archetypy porażki - prostą, złożoną i inteligentną - i wyjaśnia, jak wykorzystać rewolucyjny potencjał tych dobrych (i wyeliminować złe). Opowiada barwne historie, od historii chirurgii na otwartym sercu po katastrofę promu kosmicznego Columbia, a wszystko po to, by zadać proste, prowokacyjne pytanie: A co, jeśli tylko ucząc się porażki, możemy mieć nadzieję na prawdziwy sukces?