Relacja coachingowa: Stawianie ludzi na pierwszym miejscu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Coaching Relationship: Putting People First

Zawartość książki:

The Coaching Relationship omawia, w jaki sposób możemy zintegrować perspektywy procesowe, takie jak jakość relacji coach-coachee, oraz perspektywy zawodowe, w tym wpływ szkoleń i superwizji, w celu uzyskania bardziej efektywnych wyników.

Stephen Palmer i Almuth McDowall gromadzą ekspertów z dziedziny coachingu, aby omówić różne aspekty relacji coach-coachee, poruszane tematy obejmują: ⬤ perspektywę interpersonalną.

⬤ Perspektywa interpersonalna.

⬤ Rola oceny.

⬤ kwestie etyczne.

⬤ wpływy kulturowe.

⬤ kwestie władzy.

Książka zawiera również rozdział poświęcony relacjom interpersonalnym w szkoleniu i nadzorze coachów, aby zapewnić pełny przegląd tego, w jaki sposób relacja coachingowa może przyczynić się do udanego coachingu.

Zilustrowana studiami przypadków i dialogami z klientami, The Coaching Relationship jest niezbędną lekturą dla praktykujących coachów i psychologów coachingu, którzy chcą dowiedzieć się więcej o interpersonalnych aspektach coachingu.