Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest wysoko ceniona za wnikliwe zasady i praktyczne strategie mające na celu pomoc liderom szkolnym w skutecznym radzeniu sobie z wyzwaniami osobistymi i organizacyjnymi. Czytelnicy uważają, że jest ona zarówno łatwa do zrozumienia, jak i możliwa do zastosowania w środowisku edukacyjnym, co czyni ją cennym źródłem informacji dla osób na stanowiskach kierowniczych.
Zalety:Ponadczasowe zasady, praktyczne strategie zmian w szkole, oferuje przydatne narzędzia dla liderów, łatwa do przeczytania i zrozumienia, ma zastosowanie w szkołach, rezonuje z liderami szkół, dobre źródło informacji dla aspirujących administratorów.
Wady:W niektórych recenzjach nie wymieniono wyraźnie żadnych wad, co wskazuje na ogólnie pozytywny odbiór; jednak potencjalny wymóg uważnego zrozumienia może być postrzegany jako wada dla niektórych czytelników.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Change Leadership: A Practical Guide to Transforming Our Schools
Zawartość książki:
Change Leadership Group w Harvard School of Education, poprzez swoją pracę z nauczycielami, opracowała przemyślane podejście do transformacji szkół w obliczu rosnących wymagań dotyczących odpowiedzialności.
Niniejsza książka przybliża pracę Change Leadership Group szerszej publiczności, zapewniając ramy do analizy pracy nad zmianą w szkole oraz ćwiczenia, które prowadzą nauczycieli przez rozwój ich praktyki jako agentów zmiany. Stanowi przykład nowego i skutecznego podejścia do przywództwa w szkołach.
