Ocena:
Ogólnie rzecz biorąc, książka „Leadership is Language” autorstwa Davida Marqueta jest chwalona za wnikliwą treść na temat przywództwa i zarządzania, podkreślając znaczenie języka i komunikacji we wspieraniu współpracy i wzmacnianiu pozycji. Podczas gdy wielu czytelników uznało przedstawione koncepcje i „gry” za praktyczne i możliwe do zastosowania, niektórzy skrytykowali książkę za zbyt długą i powtarzalną.
Zalety:⬤ Doskonała treść i wnikliwe koncepcje związane z przywództwem i zarządzaniem.
⬤ Zasady mające zastosowanie do angażowania wielopokoleniowej siły roboczej.
⬤ Przyjazna dla użytkownika struktura z jasnymi przykładami i praktycznymi poradami.
⬤ Zachęca do współpracy i krytycznego myślenia w zespołach.
⬤ Oferuje praktyczne narzędzia do rozwoju osobistego i zawodowego.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali książkę za zbyt długą, co prowadziło do powtarzania się treści.
⬤ Sekcje teoretyczne mogą wydawać się ciężkie dla niektórych czytelników.
⬤ Wezwanie do zwięzłości, biorąc pod uwagę temat przewodni.
(na podstawie 76 opinii czytelników)
Leadership Is Language - The Hidden Power of What You Say and What You Don't
Niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że nasz język w miejscu pracy hamuje kreatywne rozwiązywanie problemów i eskaluje niepewność i stres. Zarówno w sytuacjach wysokiej presji, jak i w codziennych scenariuszach, na każdym spotkaniu i w każdej wiadomości e-mail, mamy możliwość wzmocnienia naszych współpracowników poprzez używanie właściwych słów.
W książce „Say Less, Lead More” były kapitan amerykańskiej marynarki wojennej David Marquet rozszerza swoją bestsellerową książkę o przywództwie „Turn the Ship Around!” i pokazuje menedżerom i liderom kolejny krok w ich rozwoju: jak wzmocnić swój zespół poprzez komunikację.
Marquet przedstawia zestaw zasad i narzędzi, które pomagają liderom inspirować swoich ludzi do brania odpowiedzialności i podejmowania wyzwań bez czekania, aż ktoś powie im, co mają robić, podkreślając, jak niewielkie zmiany w języku mogą prowadzić do dramatycznych zmian w sukcesie i szczęściu zespołu.
Pochwała dla Turn the Ship Around! :
„Nie znam lepszego modelu tego rodzaju wzmacniającego przywództwa niż kapitan Marquet. A na kolejnych stronach znajdziesz model dla swojej ścieżki” Stephen R. Covey, autor książki »7 nawyków skutecznego działania«.
„Stwierdzenie, że jestem fanem Davida Marqueta byłoby niedopowiedzeniem... Jestem pełnoprawnym fanem. Jest typem lidera, który pojawia się tylko raz na pokolenie. Jest typem lidera, który nie tylko wie, jak przewodzić, ale wie, jak budować liderów. Jego pomysły i lekcje są nieocenione dla każdego, kto chce zbudować organizację, która przeżyje ich” Simon Sinek, optymista i autor Start with Why
