Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Mindfulness Based Leadership” autorstwa Kathirsana K jest chwalona za wnikliwe podejście do przywództwa, kładące nacisk na rozwój osobisty i uważność. Czytelnicy uznali ją za transformującą i cenną pomoc w rozwijaniu autentycznych umiejętności przywódczych.
Zalety:Potężne spojrzenie na przywództwo, dobrze wyjaśnione koncepcje uważności, praktyczne ćwiczenia do zastosowania, zachęca do odkrywania siebie i autentyczności w przywództwie.
Wady:Żaden nie został wymieniony w recenzji.
(na podstawie 1 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Mindfulness-Based Leadership: The Art of Being a Leader - Not Becoming One
Zawartość książki:
Dziś potrzebujemy nowego typu lidera.
Wkraczając w czwartą rewolucję przemysłową, potrzebujemy liderów z mądrością, aby zająć się nowymi sposobami pracy, aby dokonać pozytywnych zmian na świecie. Jednym z kluczowych założeń przywództwa opartego na uważności jest to, że przywództwo polega na byciu, a nie stawaniu się.
Robimy większą różnicę, patrząc w głąb siebie, niż starając się stać tym, kim nie jesteśmy. Podczas gdy uważność była często postrzegana jako samotna aktywność, ta książka pokazuje, jak można ją zastosować na szerszą skalę - w grupach, firmach i szerszej społeczności. Mindfulness-Based Leadership pokazuje nam, jak zrównoważyć cele własne i organizacyjne, aby usunąć rzeczywiste i wyimaginowane wewnętrzne konflikty między tym, w co wierzymy, a tym, co robimy w rzeczywistości.
Ekspert Mindfulness Kathirasan K przedstawia unikalny 56-dniowy kurs przywództwa opartego na uważności. Każdy dzień wprowadza nowy aspekt uważności - poprzez kierowaną introspekcję, akceptację i uważną praktykę - oświetlając sposoby, w jakie możemy odblokować lidera w sobie.
