Ocena:
Książka Leadership in the Way of the Cross oferuje praktyczne spostrzeżenia i refleksje dla doświadczonych chrześcijańskich liderów, koncentrując się na przywództwie służebnym i pokorze. Czytelnicy doceniają jego rzeczywiste zastosowania, osobiste anegdoty i potencjał do przekształcania praktyk przywódczych w kontekście wiary.
Zalety:⬤ dostarcza praktycznych wskazówek dla doświadczonych liderów
⬤ zachęca do autorefleksji i pokory
⬤ zawiera osobiste historie i porażki autora
⬤ cenne źródło dla międzykulturowych studiów w służbie
⬤ przydatne w dyskusjach zespołowych i rozwoju przywództwa.
⬤ Niektórzy liderzy mogą uznać skupienie się na wrażliwości za wyzwanie
⬤ podejście może nie pasować do wszystkich stylów przywództwa
⬤ może być postrzegane jako zbyt teoretyczne dla tych, którzy szukają prostych taktyk przywódczych.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Leadership in the Way of the Cross
Ta książka jest przeznaczona dla osób, które poważnie podchodzą do przewodzenia ludziom - mężczyzn i kobiet, którzy podjęli duże wyzwania, którzy przeszli przez ogień trudnych decyzji, którzy przyznali, że czasami zawiedli i otrząsnęli się przed kolejnym wyzwaniem, ale nie chcą powtarzać przeszłości.
Tezą książki jest to, że podróż lidera prowadzi nas w głąb niebezpieczeństw związanych zarówno z autorytetem, jak i ryzykiem, a nasze próby uniknięcia jednego lub drugiego z tych niebezpieczeństw spowodują kryzys. Jako lider, który pragnie rozkwitać, ważne jest, aby zapytać, czy ktoś za nim podąża? I czy podążamy za Jezusem, zapraszając innych do podążania za nami? W tej książce zapraszam cię do mojej podróży i podróży innych liderów służby przez głębokie wody kryzysu i wyzwanie, jakim jest nauczenie się przewodzenia tak, aby ludzie podążali za nami.
Proces ten rozpoczyna się od odkrycia samego siebie - ujawnienia domyślnych nawyków, lęków i pragnień - a następnie zaufania Duchowi Świętemu, aby dokonał w nas Bożej przemiany, a następnie zaangażowania się w ciężką pracę mobilizowania Jego ciała, ludu Bożego, tak aby każda jego część wykonywała Jego dzieło. Sherwood G. Lingenfelter jest starszym profesorem antropologii w School of Intercultural Studies i emerytowanym prorektorem Fuller Theological Seminary.
Jest autorem książek Leading Cross-culturally (2008), Transforming Culture (1998) i Ministering Cross-culturally (wraz z Marvinem K. Mayersem, 1986, 2003, 2016).
