Ocena:
Książka oferuje cenne spostrzeżenia na temat przywództwa międzykulturowego, podkreślając odpowiedzialność i relacje nad kontrolą. Zawiera pomocne sugestie i studia przypadków, choć niektórzy recenzenci zauważyli brak głębi w studiach przypadków. Autor łączy praktyczne doświadczenie z biblijnymi zasadami, dzięki czemu jest to dobre źródło wiedzy dla chrześcijańskich liderów.
Zalety:Zawiera cenne spostrzeżenia i praktyczne sugestie dotyczące przywództwa międzykulturowego.
Wady:Zachęca do zrównoważonego podejścia do odpowiedzialnych relacji i skutecznego przywództwa.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
Leading Cross-Culturally: Covenant Relationships for Effective Christian Leadership
W miarę jak Stany Zjednoczone stają się coraz bardziej zróżnicowane, służba międzykulturowa staje się coraz ważniejsza dla niemal wszystkich pastorów i przywódców kościelnych. Szczególne znaczenie ma kwestia przywództwa - trudne zadanie, które staje się jeszcze większym wyzwaniem w środowisku wielokulturowym.
Sherwood Lingenfelter pomaga czytelnikowi zrozumieć jego własną kulturę przywództwa (i jej martwe punkty), krytycznie przeanalizować ją w świetle Pisma Świętego i stać się skutecznym uczniem innych kulturowych perspektyw przywództwa. Konfrontuje się również z kwestiami władzy nieodłącznie związanymi z każdą sytuacją przywódczą.
Lingenfelter starannie definiuje przywództwo międzykulturowe i rozwija tę definicję w całej książce, kładąc nacisk na budowanie społeczności wizji, zaufania i wzmocnienia poprzez przywództwo oparte na biblijnych zasadach. Na koniec argumentuje, że liderzy muszą żyć historią ewangelii, aby być skutecznymi międzykulturowo.
