Przywództwo dla innowacji: Jak organizować kreatywność zespołu i zbierać pomysły

Opinie czytelników

Książka „Leadership for Innovation” tego samego autora co „Leadership and Motivation” koncentruje się na tym, jak przywództwo wpływa na innowacje w organizacjach. Skutecznie nakreśla kluczowe czynniki udanej innowacji, cechy kreatywnych osób i cechy innowacyjnych liderów, poparte studiami przypadków. Tekst służy jako inspirujący przewodnik zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów, którzy chcą zwiększyć kreatywność i innowacyjność w swoich zespołach.

Inspirująca i dobrze zbadana książka dostarcza praktycznych spostrzeżeń na temat przywództwa i innowacji, popartych studiami przypadków i jasnymi definicjami. Kluczowe czynniki sukcesu w innowacjach i cechy kreatywnych liderów są jasno nakreślone. Jest to wartościowa i przyjemna lektura dla każdego, kto jest zainteresowany zwiększaniem kreatywności zespołu.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że treść nadmiernie koncentruje się na konkretnych branżach (takich jak motoryzacja), co może nie mieć zastosowania we wszystkich dziedzinach. Nie wspomniano o żadnej znaczącej krytyce, co wskazuje na ogólne zadowolenie z książki.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas

Zawartość książki:

Nowe pomysły i nowe sposoby działania są jednym z głównych składników trwałego sukcesu biznesowego, ale jak stworzyć odpowiednie warunki dla innowacji? Książka "Leadership for Innovation" pomoże czytelnikom stworzyć innowacyjny klimat, który zachęca do opracowywania nowych produktów i usług.

Opierając się na rzeczywistych przykładach, w tym Google, Honda i 3M, John Adair przedstawia praktyczne sposoby wprowadzania zmian w organizacjach. Oprócz zidentyfikowania cech innowacyjnej organizacji, omawia kluczowe tematy, takie jak organizowanie kreatywności zespołu, motywowanie kreatywnych ludzi, jak budować na pomysłach i jak być kreatywnym liderem i członkiem zespołu.

Leadership for Innovation pokazuje, jak inspirować zespoły do pójścia o krok dalej i generowania pomysłów, które są podstawą przyszłego sukcesu.