Przezwyciężanie uprzedzeń: Budowanie autentycznych relacji ponad różnicami

Opinie czytelników

Książka „Overcoming Bias: Building Authentic Relationships Across Differences” autorstwa Tiffany Jana i Matthew Freemana jest wysoko ceniona za praktyczne podejście do zrozumienia i radzenia sobie z uprzedzeniami. Czytelnicy doceniają jasne definicje, powiązane historie i działania, które zachęcają do autorefleksji i podejmowania konkretnych kroków. Książka jest chwalona za to, że jest na czasie i niezbędna w poruszaniu się po dyskusjach na temat uprzedzeń, zwłaszcza w obecnym klimacie społeczno-politycznym.

⬤ Dobrze napisana i wnikliwa z praktycznymi ćwiczeniami
⬤ promuje samoświadomość i zachęca do konstruktywnych rozmów na temat uprzedzeń
⬤ przykłady z życia wzięte
⬤ odpowiednia dla różnych poziomów edukacji
⬤ zachęca do podejścia do różnorodności bez obwiniania.

Może nadmiernie podkreślać budowanie różnorodnych relacji, co może być wyzwaniem dla osób introwertycznych; niektórzy czytelnicy uważają, że książka mogłaby lepiej reprezentować poglądy introwertyków, ponieważ może pomijać ich perspektywy dotyczące integracji.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Overcoming Bias: Building Authentic Relationships Across Differences

Zawartość książki:

Kontrolować, podbijać i zwyciężać. Każdy jest stronniczy.

Prawda jest taka, że wszyscy nosimy w sobie nieświadome założenia, które mogą stanąć na drodze naszym dobrym intencjom i powstrzymać nas przed budowaniem autentycznych relacji z ludźmi różniącymi się od nas samych. Tiffany Jana i Matthew Freeman wykorzystują żywe historie oraz zabawne (tak, zabawne) ćwiczenia i aktywności, aby pomóc nam zastanowić się nad naszymi osobistymi doświadczeniami i odkryć, w jaki sposób kształtują się nasze ukryte uprzedzenia.

Stając się bardziej samoświadomymi, możemy kontrolować odruchowe reakcje, przezwyciężyć strach przed nieznanym i zwyciężyć nad zamkniętym umysłem. Ostatecznie, głównym przesłaniem Jany i Freemana jest to, że to nie ty jesteś problemem - ale ty możesz być rozwiązaniem.