Przeprojektowanie pracy - jak przekształcić organizację i sprawić, by hybryda działała dla wszystkich

Opinie czytelników

Książka Lyndy Gratton na temat przyszłości pracy otrzymała zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie. Wielu czytelników chwaliło ją za przejrzysty tekst, praktyczne ramy i cenne spostrzeżenia dostosowane do zmieniającego się krajobrazu pracy po pandemii. Jednak niektórzy krytycy wskazywali na postrzegany brak oryginalności i głębi w strategiach wdrażania, argumentując, że w większości powtarza istniejące koncepcje bez dostarczania nowych rozwiązań.

Wyjątkowy sposób pisania, który upraszcza złożone pomysły, dobrze zbadane na rzeczywistych przykładach, praktyczne ramy zastosowania, optymizm połączony z pragmatyzmem, aktualne znaczenie dla bieżących wyzwań związanych z pracą i cenne zasoby dla organizacji poruszających się po pracy hybrydowej.

Postrzegany brak oryginalności i głębi, niewielka ilość praktycznych strategii wdrożeniowych, niektórzy twierdzą, że powtarza znane koncepcje bez oferowania nowych spostrzeżeń, a niektórzy uważają, że można go znacznie skrócić.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Redesigning Work - How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone

Zawartość książki:

Doświadczamy największej globalnej zmiany w świecie pracy od stulecia. Jak więc wykorzystać tę wyjątkową okazję i radykalnie przeprojektować sposób, w jaki pracujemy - na zawsze?

Profesor Lynda Gratton jest światowym liderem w dziedzinie przyszłości pracy. Opierając się na trzydziestu latach badań nad trendami technologicznymi, demograficznymi, kulturowymi i społecznymi, które kształtują pracę, a także na tym, czego nauczyliśmy się dzięki naszym doświadczeniom związanym z globalną pandemią, Lynda Gratton przedstawia swoje innowacyjne czteroetapowe ramy przeprojektowania pracy, które pomogą ci:

Zrozumieć wyzwania, przed którymi stoi Twoja firma.

Ponownie wyobrazić sobie kreatywne, nowe podejścia i procesy.

Modelować i testować je w organizacji.

Działać i tworzyć w oparciu o współczesne, oparte na danych informacje zwrotne.

Niezależnie od tego, czy pracujesz w małym zespole, czy prowadzisz międzynarodową firmę, nadszedł czas, aby dokonać trwałych zmian i przygotować swoją firmę na przyszłość. Przeprojektowanie pracy to najlepsza książka o tym, jak przekształcić swoją organizację i sprawić, by praca hybrydowa działała dla Ciebie. Pomoże Twojemu zespołowi zaakceptować zmiany, zwiększyć produktywność i rozwijać się w naszym nowym, bardziej elastycznym świecie pracy.