Hot Spots [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Zawartość książki:

Zawsze wiesz, kiedy jesteś w Hot Spot. Czujesz się pełen energii i pełen życia.

Twój mózg kipi od pomysłów, a ludzie wokół ciebie podzielają twoją radość i podekscytowanie. Rzeczy, o których zawsze wiedziałeś, stają się jaśniejsze, a dodawanie wartości staje się bardziej możliwe. Pomysły i spostrzeżenia innych w cudowny sposób łączą się z twoimi własnymi, tworząc nowe myślenie i innowacje.

Kiedy Hot Spoty powstają w firmach i pomiędzy nimi, dostarczają energii do wykorzystywania i stosowania wiedzy, która jest już znana i prawdziwego odkrywania tego, co wcześniej było nieznane. Hot Spoty są wspaniałymi twórcami wartości dla organizacji i cudownymi, wzbogacającymi życie zjawiskami dla każdego z nas.

Lynda Gratton spędziła ponad dziesięć lat badając Hot Spots - odkrywając, w jaki sposób powstają i jak organizacje mogą tworzyć środowiska, w których będą się rozmnażać i rozwijać. Badała dziesiątki firm i rozmawiała z setkami pracowników, menedżerów i kadry kierowniczej w Stanach Zjednoczonych, Europie i Azji. Zadała ważne pytania: Dlaczego i kiedy powstają Hot Spoty? Co takiego jest w pewnych grupach ludzi, że wspierają one powstawanie Hot Spotów? Jaką rolę odgrywają liderzy? Odkryła wiele elementów, które razem przyczyniają się do powstawania Hot Spotów - tworząc energię i podekscytowanie oraz wspierając i kierując tę energię w produktywne wyniki.

W tej przełomowej książce Gratton opisuje cztery kluczowe cechy, które musi posiadać kultura organizacyjna, aby wspierać powstawanie Hot Spotów, przygląda się temu, co mogą zrobić liderzy, aby je wspierać, a także oferuje działania i narzędzia, które można wykorzystać we własnej firmie, aby zwiększyć prawdopodobieństwo ich powstania. W czasach, gdy tradycyjne granice organizacyjne stają się barierami dla postępu, Gratton oferuje porady i wskazówki, które można wykorzystać już teraz, aby zwiększyć prawdopodobieństwo pojawienia się Hot Spotów w organizacji.