Produktywne relacje: 57 strategii budowania silniejszych relacji biznesowych

Opinie czytelników

Książka „Productive Relationships” autorstwa dr Jan Yager dostarcza czytelnikom 57 kompleksowych strategii poprawy relacji w miejscu pracy. Zwraca uwagę na różne typy osobowości spotykane w pracy i oferuje narzędzia do skutecznej komunikacji, zarządzania konfliktami i współpracy zespołowej. Dzięki połączeniu praktycznych porad i osobistych anegdot, książka podkreśla znaczenie produktywnych relacji dla udanego środowiska zawodowego.

⬤ Kompleksowe strategie poprawy relacji w miejscu pracy.
⬤ Szczegółowy wgląd w różne typy osobowości i sposoby radzenia sobie z nimi.
⬤ Przydatna dla osób na wszystkich poziomach doświadczenia zawodowego.
⬤ Zawiera praktyczne wskazówki oparte na szeroko zakrojonych badaniach i doświadczeniu.
⬤ Rozmowny i ciepły styl pisania, dzięki czemu jest to łatwa lektura.
⬤ Zachęca do samooceny i rozwoju osobistego.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać liczne strategie za przytłaczające. Nacisk na typy osobowości może nie mieć zastosowania w każdej sytuacji w miejscu pracy.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Productive Relationships: 57 Strategies for Building Stronger Business Connections

Zawartość książki:

Praktyczny przewodnik po rozwijaniu produktywnych relacji biznesowych w celu przyspieszenia sukcesu, niezależnie od tego, czy pracujesz dla dużej korporacji, małej firmy, czy jesteś samozatrudnionym przedsiębiorcą lub freelancerem. Dr Jan Yager, której szefami na przestrzeni lat byli m.in.

legendarny wydawca Barney Rosset, zdobywca nagrody Pulitzera Norman Mailer i katedry akademickie, przeprowadziła wiele oryginalnych wywiadów i obserwacji na potrzeby tej przydatnej książki, która obejmuje wszystko, od tego, jak rozpoznać i radzić sobie z negatywnymi typami, które można napotkać w pracy i biznesie, po bardziej efektywne korzystanie z mediów społecznościowych. Bibliografia.

Zasoby. Indeks.