Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Oryginalny tytuł:
Law and Corporate Behaviour: Integrating Theories of Regulation, Enforcement, Compliance and Ethics
Zawartość książki:
Niniejsza książka analizuje teorie i praktykę kontrolowania zachowań korporacyjnych za pomocą technik prawnych. Głównymi analizowanymi teoriami są odstraszanie, racjonalne działanie ekonomiczne, elastyczne regulacje i ustalenia psychologii behawioralnej.
W celu zilustrowania modeli podano wiodące przykłady różnych podejść: prywatne egzekwowanie prawa poprzez spory sądowe w USA, publiczne egzekwowanie prawa konkurencji przez Komisję Europejską oraz niedawną reformę polityki publicznego egzekwowania prawa regulacyjnego w Wielkiej Brytanii. Zauważając, że psychologia behawioralna ma jak dotąd ograniczone zastosowanie w teorii prawa i regulacji, książka analizuje następnie różne europejskie struktury regulacyjne, w których techniki behawioralne mogą być stosowane. Badane sektory obejmują usługi finansowe, lotnictwo cywilne, farmaceutyki oraz bezpieczeństwo i higienę pracy.
Kluczowe wnioski są takie, że "egzekwowanie" musi koncentrować się na identyfikowaniu przyczyn nieprzestrzegania przepisów, aby móc wspierać poprawę wyników, a nie opierać się na strachu motywującym do całkowitego przestrzegania przepisów. Systemy, w których raportowanie ma zasadnicze znaczenie dla bezpieczeństwa, funkcjonują tylko w kulturze bez obwiniania.
Książka kończy się propozycją holistycznego modelu maksymalizacji zgodności w dużych organizacjach, łączącego publiczne kontrole regulacyjne i karne z wewnętrznymi systemami korporacyjnymi i zewnętrznymi wpływami interesariuszy, utrzymywanymi razem przez ujednolicony rdzeń zasad etycznych. W związku z tym książka proponuje nową teorię regulacji etycznych.
(Seria: Systemy wymiaru sprawiedliwości w sprawach cywilnych) Przedmiot: Prawo korporacyjne, Prawo upadłościowe, Prawo europejskie, Prawo porównawcze, Prawo karne, Arbitraż, Studia społeczno-prawne)
