Pożegnanie z fabryką: Pracownicy motoryzacyjni pod koniec XX wieku

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Farewell to the Factory: Auto Workers in the Late Twentieth Century

Zawartość książki:

Badanie to odsłania ludzką stronę upadku amerykańskiego przemysłu samochodowego, śledząc doświadczenia dwóch kluczowych grup pracowników General Motors: tych, którzy skorzystali z wykupu gotówkowego i opuścili fabrykę, oraz tych, którzy pozostali i odczuli skutki nowych technologii i innych zmian w miejscu pracy. Obszerne wywiady i ankiety przeprowadzone przez Milkmana z pracownikami fabryki GM w Linden w stanie New Jersey ujawniają ich głęboką nienawiść do reżimu fabrycznego - długotrwałe niezadowolenie pogłębione przez upadek związku zawodowego pracowników motoryzacji w latach 80-tych. Ruth Milkman, jeden z czołowych historyków społecznych przemysłu samochodowego, porusza się między zmianami w całej branży a tymi w fabryce w Linden, wnosząc do badania zarówno perspektywę pracowników, jak i perspektywę historyczną.

Milkman stwierdza, że w przeciwieństwie do założeń większości literatury na temat dezindustrializacji, osoby wykupujące Linden nie wyrażają nostalgii za wysoko płatnymi miejscami pracy w przemyśle wytwórczym, które opuściły. Mając szansę na nowy start pod koniec lat 80-tych, chętnie opuścili fabrykę z jej autorytarnymi, więziennymi warunkami i niewielu żałuje swojej decyzji pięć lat później. Pomimo faktu, że fabryka została zmodernizowana pod kątem robotyki i że kierownictwo miało nadzieję na wprowadzenie nowego partycypacyjnego systemu stosunków przemysłowych, pracownicy, którzy pozostali, wyrażają znacznie mniejsze zadowolenie ze swojego życia i pracy.

Milkman nieugięcie pozwala pracownikom mówić za siebie, a ich nadzieje, frustracje i spostrzeżenia dodają świeże i mocne perspektywy do debaty, która często odbywa się ponad głowami tych, których życie jest najbardziej dotknięte zmianami w branży.