Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest kompilacją artykułów naukowych koncentrujących się na ruchu pracowniczym, a konkretnie na tym, jak strategie organizacyjne wpływają na wyniki wyborów związkowych. Służy ona jako cenne źródło informacji dla organizatorów związkowych na różnych poziomach, choć niektóre treści mogą być bardziej przydatne dla pracowników związków zawodowych.
Zalety:⬤ Przystępne i praktyczne spostrzeżenia dla organizatorów związkowych
⬤ wysoce polecana przez użytkowników
⬤ zapewnia bogactwo danych i nowych pomysłów
⬤ dobre narzędzie referencyjne dla początkujących organizatorów
⬤ książka jest dobrze skonstruowana i stosunkowo łatwa w czytaniu.
Wady:⬤ Skierowana głównie do pracowników związków zawodowych, a nie nowych organizatorów
⬤ niektóre artykuły mogą być zbyt matematyczne i bogate w wykresy
⬤ może nie obejmować wszystkich tematów wystarczająco szczegółowo dla początkujących.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Rebuilding Labor: Organizing and Organizers in the New Union Movement
Zawartość książki:
Aby pozyskać nowych członków na skalę, która byłaby wymagana do znacznej odbudowy siły związku, związki muszą zasadniczo zmienić swoje wewnętrzne praktyki organizacyjne. Oznacza to utworzenie większej liczby stanowisk organizatorskich dla pracowników; opracowanie programów uczących obecnych członków, jak radzić sobie z zadaniami związanymi z rozwiązywaniem skarg na hali produkcyjnej; oraz tworzenie programów szkolących członków do pełnego uczestnictwa w pracach organizacji zewnętrznych.
Taka reorientacja pociąga za sobą konieczność przedefiniowania samego znaczenia członkostwa w związkach zawodowych z relatywnie biernej postawy na postawę ciągłego aktywnego zaangażowania. --W Rebuilding Labor Ruth Milkman i Kim Voss łączą uznanych badaczy i nowe pokolenie naukowców zajmujących się pracą, aby ocenić obecny stan organizacji pracy i jej związek z rewitalizacją związków zawodowych. W całym zbiorze skupiono się na ogromnych wyzwaniach, przed którymi stoją dziś związki zawodowe, oraz na tym, jak można im sprostać.
Rebuilding Labor rozpoczyna się od kompleksowego przeglądu ostatnich organizacji związkowych w Stanach Zjednoczonych; następnie przedstawia serię szczegółowych studiów przypadków dotyczących takich tematów, jak przywództwo związkowe, rekrutacja i utrzymanie organizatorów, demokracja związkowa oraz dynamika antyzwiązkowa wśród szeregowych pracowników; i kończy się ilościowym rozdziałem na temat związku między zwycięstwami związków a przetrwaniem establishmentu. Ten interdyscyplinarny zbiór oryginalnych badań na temat Nowej Pracy oferuje okno na niewidoczny skądinąd wyłaniający się ruch społeczny.
