Ocena:
Książka „Leadership Essentials You Always Wanted to Know” została ogólnie dobrze przyjęta ze względu na jej instruktażową zawartość dotyczącą umiejętności przywódczych, oferującą praktyczne porady i quizy wzmacniające naukę. Jest postrzegana jako cenne źródło wiedzy zarówno dla nowych liderów, jak i tych, którzy chcą udoskonalić swoje umiejętności. Czytelnicy zauważyli jednak problemy z fizyczną jakością książki, w tym niską jakość papieru i oprawy.
Zalety:⬤ Dostarcza natychmiastowych informacji i umiejętności.
⬤ Obejmuje szeroki zakres tematów związanych z przywództwem, w tym cechy, zachowania i teorie.
⬤ Struktura z celami, podsumowaniami i quizami, które usprawniają naukę.
⬤ Nadaje się jako podstawowy tekst do kursów licencjackich lub programów szkoleniowych.
⬤ Przydatna dla początkujących i średnich menedżerów.
⬤ Styl książki jest opisywany jako suchy i instruktażowy, pozbawiony angażujących anegdot lub studiów przypadku.
⬤ Kwestie związane z jakością fizyczną, takie jak słaba jakość papieru i oprawy.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że trudno jest przeczytać książkę za jednym razem ze względu na jej podręcznikowy charakter.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Leadership Essentials You Always Wanted To Know
Dzięki tej książce czytelnik zrozumie:
● Atrybuty skutecznego lidera
● Różne role lidera
● Wpływ otoczenia i kontekstu na wybory liderów
Integracja etyki z najlepszymi praktykami
Trendy wpływające na ewolucję przywództwa w XXI wieku
Czy kiedykolwiek chciałeś wiedzieć, jak stać się osobą, do której inni zwracają się po wskazówki? W książce Leadership Essentials You Always Wanted To Know dowiesz się, czego potrzeba, aby stać się silnym liderem, który może poprowadzić każdy zespół do sukcesu.
Opierając się na najnowszych badaniach nad przywództwem, ten prosty przewodnik opisuje nie tylko cechy wysoce skutecznych liderów, ale także sposób wykorzystania tych cech w różnych sytuacjach. Nie musisz być już na stanowisku kierowniczym, aby skorzystać z lekcji wyszczególnionych w tej książce. Oprócz opisania najlepszych praktyk skutecznego przywództwa, poznasz niezbędną wiedzę i podstawowe kompetencje wpływowych liderów, jednocześnie badając rzeczywiste zastosowania, z którymi borykają się - i przezwyciężają - dobrze prosperujące organizacje. Dzięki podsumowaniom rozdziałów i quizom wzmacniającym koncepcje, a także zasobom internetowym uzupełniającym lekturę, jest to książka, której nie będziesz chciał zignorować.
O autorze
Dr Carrie A. Picardi jest psychologiem przemysłowym/organizacyjnym z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu zasobami ludzkimi, jako analityk i konsultant badawczy oraz w środowisku akademickim jako profesor zarządzania. Prowadziła inicjatywy w zakresie rozwoju przywództwa, projektowania i wdrażania centrów oceny, analizy pracy, pozyskiwania i zatrzymywania talentów, wynagrodzeń i całkowitych nagród, uczenia się i rozwoju, zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników.
