Ocena:

Książka „HR Analytics Essentials” jest uznawana za cenne źródło informacji dla specjalistów HR, oferujące praktyczne strategie i wgląd w wykorzystanie analizy danych w funkcjach HR. Niektóre recenzje podkreślają jednak kwestie produkcyjne i brak dogłębności treści, co prowadzi do mieszanych uczuć co do jej ogólnej użyteczności.
Zalety:Książka jest chwalona za to, że jest niezbędna dla specjalistów HR, zapewniając praktyczne strategie, przystępny styl pisania i dokładne omówienie analityki. Zawiera wskazówki krok po kroku, studia przypadków i odniesienia do dalszej nauki, co czyni ją dobrym punktem wyjścia dla osób rozpoczynających przygodę z analityką HR.
Wady:Kilku recenzentów zgłosiło problemy z fizycznym stanem książki po jej otrzymaniu, w tym uszkodzenia i niską jakość druku. Niektórzy uznali treść za ideologiczną i pozbawioną praktycznego zastosowania, określając jej część jako zdroworozsądkową. Istnieją obawy, że książka może nie oferować wystarczająco cennych spostrzeżeń dla doświadczonych specjalistów HR.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
HR Analytics Essentials You Always Wanted To Know
Najważniejsze informacje o książce:
⬤ Funkcjonuje jako uzupełnienie podręcznika dla studentów studiów licencjackich z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
⬤ Łączy teorię z praktycznymi wskazówkami, ułatwiając rozpoczęcie wdrażania najlepszych praktyk analitycznych
⬤ Zawiera pomocne samouczki wideo dotyczące korzystania z programu Excel do manipulowania danymi ilościowymi.
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, czy za decyzjami podejmowanymi przez ludzi w firmach stoi nauka? Jeśli kiedykolwiek byłeś tego ciekawy, to HR Analytics Essentials You Always Wanted to Know jest przewodnikiem po zasobach, którego potrzebujesz!
Przeczytaj tę książkę, jeśli chcesz:
⬤ Zdefiniować, co HR Analytics może zrobić dla organizacji.
⬤ Określić najlepszą dla siebie rolę analityka HR.
⬤ Ocenić gotowość swojej organizacji do poddania się badaniu z wykorzystaniem analityki HR.
⬤ Zastosować analitykę HR w różnych dyscyplinach HR.
⬤ Wykorzystanie programu Excel do efektywnego zarządzania danymi na potrzeby analityki HR.
⬤ Opowiedz historię swojej organizacji - niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy nowicjuszem.
HR Analytics Essentials, będący po części przeglądem dziedziny, a po części podręcznikiem, prowadzi czytelników przez wiele korzyści płynących z wykorzystania analityki do podejmowania lepszych decyzji dotyczących ludzi. Analityka HR wymaga czegoś więcej niż tylko silnego instynktu i talentu do rozmawiania z ludźmi; wymaga dobrego zrozumienia kapitału ludzkiego organizacji. Jak pokazuje niniejszy przewodnik, analityka HR jest zarówno sztuką, jak i nauką, która może pomóc organizacji w podejmowaniu świadomych decyzji z korzyścią dla wszystkich interesariuszy. Dzięki studiom przypadków i samouczkom online, w tym przewodnikowi krok po kroku dotyczącemu korzystania z Excela w celu efektywnej pracy z danymi, HR Analytics Essentials jest idealnym podręcznikiem, którego potrzebujesz.
O serii
Seria Self-Learning Management Series została zaprojektowana, aby pomóc studentom, nowym menedżerom, osobom zmieniającym karierę i przedsiębiorcom nauczyć się podstawowych lekcji zarządzania. Seria ta została zaprojektowana z myślą o każdym aspekcie działalności biznesowej, od HR po finanse, marketing i operacje w każdej branży.