Ocena:
Książka jest wysoko ceniona za pomocne strategie i wyrazistą obronę przed ideologią Krytycznej Sprawiedliwości Społecznej. Jest ona zgodna z zasadami Oświecenia, zapewniając praktyczne porady dla tych, którzy stoją w obliczu ruchów autorytarnych, szczególnie w środowisku akademickim i miejscach pracy. Wielu recenzentów wyraża wdzięczność za spostrzeżenia, które oferuje.
Zalety:⬤ Pomocne strategie radzenia sobie z ideologią krytycznej sprawiedliwości społecznej
⬤ dobrze sformułowane argumenty i poparte dowodami
⬤ oparte na zasadach Oświecenia
⬤ mające zastosowanie dla szerokiego grona czytelników, w tym emerytów
⬤ zachęca do przeciwstawienia się ruchom autorytarnym.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że treść koncentruje się w szczególności na liberalnych zasadach, które mogą nie przemawiać do osób o odmiennych poglądach; potencjalna krytyka może pojawić się ze strony osób popierających krytyczną sprawiedliwość społeczną.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
The Counterweight Handbook: Principled Strategies for Surviving and Defeating Critical Social Justice--At Work, in Schools, and Beyond
W ciągu ostatnich kilku lat organizacje i instytucje na całym Zachodzie - zarówno publiczne, jak i prywatne - przyjęły kompleksowe polityki różnorodności, równości i integracji oraz nakazały nowe formy szkolenia pracowników i studentów w zakresie antyrasizmu, nieświadomych uprzedzeń, różnorodności płci, wrażliwości kulturowej i powiązanych tematów. Deklarowane cele tych programów są często rozsądne, jeśli nie szlachetne - stworzenie bardziej przyjaznej przestrzeni i środowiska integracyjnego dla wszystkich. Jednak takie szkolenia, oparte na ideologii aktywistów znanej jako Krytyczna Sprawiedliwość Społeczna, przekraczają nieliberalną granicę, gdy od uczestników wymaga się potwierdzenia przekonań, których nie wyznają. Rzeczywiście, najłagodniejsze pytania lub zastrzeżenia do powszechnych nauk podczas tych sesji - że wszyscy biali ludzie są rasistami, że wszystkie niedostatecznie reprezentowane mniejszości są uciskane lub użytecznymi narzędziami większości, że różnice płciowe i płciowe nie mają podstaw biologicznych - regularnie spotykają się z oklepanymi poleceniami: "Kształć się", "Wykonuj swoją pracę", "Słuchaj i ucz się".
W pracy podwyżki, awanse, a nawet przyszłe zatrudnienie mogą zależeć od przytakiwania podczas takiego szkolenia. W szkole oceny, nominacje i nagrody mogą zależeć od aktywnej zgody na te ideologiczne przekonania. W obliczu takiej sytuacji - między cichym poddaniem się a ryzykownym, choć etycznym sprzeciwem - co ma zrobić dana osoba?
The Counterweight Handbook zapewnia osobom praktyczny i łatwy w nawigacji przewodnik do zrozumienia i rozwiązania kwestii, które mogą pojawić się, gdy ta ideologia aktywistyczna zostanie wdrożona w ich organizacji lub instytucji. Uczy ich również, co robić, gdy są proszeni o potwierdzenie swojego zaangażowania w przekonania, których po prostu nie wyznają, przechodzą szkolenie w zakresie ideologii, której nie mogą poprzeć, lub poddają się antynaukowym testom i przekwalifikowują swoje "nieświadome" umysły. Jest ona przeznaczona dla każdego, kto chce przeciwstawić się wrogiemu środowisku pracy i edukacji, które takie szkolenia nieuchronnie tworzą - lub kto obawia się, że zostanie zwolniony, ocenzurowany lub odwołany za swoje szczere przekonania i pryncypialne przekonania.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)