Podręcznik organizacyjnego opowiadania historii: Jak wykorzystać to potężne narzędzie komunikacji i zarządzania

Oryginalny tytuł:

The Organizational Storytelling Workbook: How to Harness this Powerful Communication and Management Tool

Zawartość książki:

Ten zeszyt ćwiczeń to interaktywny przewodnik dla liderów i menedżerów, który pomaga opowiadać fascynujące historie w pracy. Organizational Storytelling Workbook oferuje:

⬤ krytyczne zaangażowanie w akademickie debaty na temat organizacyjnego storytellingu; oraz.

⬤ serię ćwiczeń zaprojektowanych w celu umożliwienia użytkownikom poprawy ich zdolności jako organizacyjnych narratorów.

Tekst rozpoczyna się rozdziałem, który umiejscawia storytelling organizacyjny w krytycznym ujęciu kultur organizacyjnych. Książka ta dowodzi, że menedżerskie opisy kultury organizacyjnej oferują ograniczoną ocenę sposobów, w jakie ludzie myślą, czują i działają oraz sugeruje storytelling jako sposób na odkupienie naszego zrozumienia wszystkich kwestii kulturowych. Po uzyskaniu nowego spojrzenia na kulturę i storytelling, podręcznik zawiera serię maksym i ćwiczeń mających na celu umożliwienie użytkownikom: (a) poprawę ich praktyki storytellingu; oraz (b) ponowną ocenę założeń kulturowych i priorytetów ujawnionych przez ich praktykę.

Wzbogacony o interaktywne funkcje, które praktycznie przeprowadzają menedżerów przez proces doskonalenia umiejętności opowiadania historii, w tym praktyczne ćwiczenia, pytania kontemplacyjne i przestrzeń do kreatywnego reagowania na pomysły zawarte w książce, ten zeszyt ćwiczeń jest idealnym towarzyszem każdego kursu dla kadry kierowniczej lub podyplomowego w zakresie storytellingu, a także przydatnym i przyjemnym towarzyszem dla każdego menedżera, który chce poprawić swoje umiejętności.