Ocena:
Recenzje podkreślają, że „The Instructional Coaching Handbook” jest nieocenionym źródłem wiedzy dla coachów na wszystkich poziomach, zauważonym ze względu na praktyczne strategie i przyjazny dla użytkownika format. Czytelnicy doceniają szeroki zakres ponad 200 strategii, możliwość dostosowania do różnych kontekstów edukacyjnych oraz skupienie się na budowaniu relacji i pokonywaniu typowych wyzwań coachingowych. Ogólnie rzecz biorąc, jest to obowiązkowy przewodnik zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych coachów.
Zalety:⬤ Rozbudowane i praktyczne strategie (ponad 200).
⬤ Przyjazny dla użytkownika format ułatwiający szybkie wyszukiwanie.
⬤ Możliwość dostosowania do różnych kontekstów edukacyjnych.
⬤ Koncentruje się na budowaniu opartych na zaufaniu relacji między trenerami i nauczycielami.
⬤ Wspiera zarówno nowych, jak i doświadczonych nauczycieli.
⬤ Dostarcza rzeczywistych przykładów i dowodów na skuteczność strategii.
⬤ Odnosi się do typowych wyzwań w coachingu.
Niektóre recenzje mogą sugerować, że szersze ukierunkowanie lub dodatkowe podejścia mogłyby ulepszyć ten zasób, ale konkretne wady nie są wyraźnie wymienione.
(na podstawie 103 opinii czytelników)
The Instructional Coaching Handbook: 200+ Troubleshooting Strategies for Success
Trzech trenerów instruktażowych dzieli się ponad 200 najbardziej pomocnymi strategiami rozwiązywania problemów, które wykorzystali w swojej kilkudziesięcioletniej pracy z nauczycielami, administratorami i trenerami.
Podręcznik coachingu instruktażowego nie jest nowym modelem coachingu. Odnosi się do typowych czkawek, które uniemożliwiają produktywne rozmowy coachingowe. Na podstawie tysięcy corocznych wizyt w szkołach, autorzy rozpoznają, że coachowie często stają przed podobnymi wyzwaniami, pomagając nauczycielom zająć się siedmioma umiejętnościami i dyspozycjami - i poświęcają rozdział każdemu z nich: * Skuteczność.
* Skuteczność.
* Równość.
* Nauczanie akademickie.
* Nauczanie społeczno-emocjonalne.
* Otwartość na informacje zwrotne.
* Planowanie lekcji.
* Członkostwo w zespole.
Każdy rozdział zawiera wiele praktycznych, opartych na badaniach strategii, które odniosły sukces. Można je łączyć i dopasowywać w zależności od stylu przywództwa, potrzeb ucznia lub nauczyciela oraz wymagań programu nauczania.
Oprócz historii wdrożeń, które pokazują, jak strategie te wyglądają w różnych warunkach klasowych, podręcznik ten zawiera skuteczne narzędzia i zasoby, które pomogą ci przejść przez najtrudniejsze rozmowy coachingowe. Wszystko, co musisz zrobić, to zagłębić się w odpowiedni rozdział, poszukać pomysłów, które pasują do twojego stylu, nauczycieli, których coachujesz, i unikalnego kontekstu, i zacząć coś zmieniać!
