Ocena:
Książka „Pivot” jest postrzegana jako kluczowe źródło informacji na temat przekształcania toksycznych kultur kościelnych w zdrowe środowiska Tov. Oferuje ona praktyczne strategie, głębokie spostrzeżenia i trudne pytania, które zachęcają liderów i członków kościoła do autorefleksji. Chociaż wielu czytelników uważa ją za pouczającą i wszechstronną, niektórzy krytykują jej podejście jako zbyt świeckie i niewystarczająco ugruntowane w duchowych ramach.
Zalety:Książka jest bardzo prowokująca do myślenia, wypełniona praktycznymi przykładami, dociekliwymi pytaniami i strategiami przekształcania toksycznych kultur kościelnych. Zapewnia cenny wgląd w dynamikę kościoła i zachęca do prawdziwej troski o wrażliwych członków społeczności. Czytelnicy doceniają jej głębię i przydatność zarówno dla przywódców kościelnych, jak i uczestników.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważają, że książka wydaje się nieco świecka, nie konsekwentnie opierając swoje rady na Bogu lub zasadach duchowych. Krytykuje się porównanie zdrowych kościołów do zdrowych firm, co niektórzy uważają za niewłaściwe. Dodatkowo, oczekiwanie polegania na ludzkim wysiłku zamiast boskiej interwencji może zniechęcać niektórych czytelników.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Pivot: The Priorities, Practices, and Powers That Can Transform Your Church Into a Tov Culture
Praktyczny przewodnik, który pomoże ci zbudować w twoim kościele lub organizacji kulturę odporną na nadużycia i kultywującą dobro.
Po wydaniu swojej przełomowej książki "A Church Called Tov", w której opisano historie nadużyć i toksycznych kultur kościelnych w niektórych z najbardziej znanych kościołów w Stanach Zjednoczonych, badacz Nowego Testamentu i bloger Christianity Today Scot McKnight i Laura Barringer usłyszeli od wielu osób, które doświadczyły podobnych przypadków nadużyć. Po tym wszystkim, co zobaczyli i usłyszeli, nadal wierzą, że możliwe jest przekształcenie kultur kościelnych z toksycznych na dobre - z opresyjnych na dobre.
W Pivot Scot i Laura pomagają kościołom wdrażać praktyki, ustalać priorytety i kultywować cechy skoncentrowane na Ewangelii Królestwa, które tworzą dobre kultury. Czytelnicy znajdą odpowiedzi na cztery najczęściej zadawane pytania dotyczące transformacji kultury: ⬤ Jak mogę przekształcić kulturę?
⬤ Jak mogę przekształcić kulturę w moim kościele lub organizacji, aby była ona dobra?
⬤ Uważam, że w moim miejscu pracy panują niezdrowe wartości. Jak mogę zainicjować zmianę?
⬤ Jak wyzwolić kulturę dobroci w mojej służbie?
⬤ Nie jestem przywódcą kościoła. Jakie są czerwone flagi wskazujące na toksyczną kulturę i co mogę zrobić, jeśli je zobaczę?
Pivot zawiera również następujące praktyczne funkcje:
⬤ Narzędzie "Tov", ankietę, która pomoże ci rozeznać się w kulturze twojej organizacji i promować duchowe rozmowy.
⬤ Sekcja "do pracy" na końcu każdego rozdziału z pytaniami i kolejnymi krokami do zastosowania.
Transformacja nigdy nie jest łatwa. Ale dla dobra następnego pokolenia musimy to zrobić.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)