PHR/SPHR Study Guide - Pytania praktyczne! Najlepsze przygotowanie do testu PHR, które pomoże ci przygotować się do egzaminu PHR! Zdobądź certyfikat PHR!

Opinie czytelników

Książka jest praktycznym przewodnikiem mającym na celu pomóc czytelnikom przygotować się do egzaminu PHR/SPHR. Podczas gdy książka wyróżnia się dostarczaniem odpowiednich pytań praktycznych i zwięzłych wyjaśnień, niektórzy użytkownicy zauważyli problemy z formatowaniem i brak głębi treści dla tych, którzy chcą zdobyć rozległą wiedzę w zakresie HR.

Książka skutecznie przygotowuje czytelników do egzaminu PHR/SPHR dzięki obszernym pytaniom praktycznym i jasnym, zwięzłym wyjaśnieniom. Jest dobrze zorganizowana, obejmuje szeroki zakres istotnych tematów i jest uważana za świetną wartość za niską cenę. Wiele recenzji podkreśla pomocny układ i fakt, że koncentruje się bezpośrednio na przygotowaniu do egzaminu, dzięki czemu jest odpowiedni dla osób poszukujących prostego przewodnika do nauki.

Niektórzy użytkownicy wyrażali obawy dotyczące formatowania książki, opisując je jako dziwne lub mylące. Treść jest postrzegana jako pozbawiona głębi, co czyni ją mniej idealną dla nowicjuszy poszukujących kompleksowego zrozumienia HR. Kilka recenzji wspomina o drobnych nieścisłościach w niektórych informacjach, a ogólny poziom zaangażowania materiału został uznany za niski.

(na podstawie 47 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

PHR/SPHR Study Guide - Practice Questions! Best PHR Test Prep to Help You Prepare for the PHR Exam! Get PHR Certification!

Zawartość książki:

Jeśli chcesz zdać egzamin PHR/SPHR, ale nie masz zbyt wiele czasu na naukę, czytaj dalej......

Bez wątpienia jesteś zajętym profesjonalistą z wieloma sprawami na głowie. Znalezienie czasu na czytanie i naukę do testu PHR/SPHR może być wyzwaniem. Prawda jest jednak taka, że TEST PHR jest wymagającym egzaminem. To normalne, że masz pewne obawy przed przystąpieniem do tego testu. Test składa się z 225 pytań wielokrotnego wyboru, na które należy odpowiedzieć w ciągu czterech godzin. Pytania są generowane losowo, a każdy test jest inny. Aby zdać test, wymagany jest wynik 500 punktów na 700 możliwych. Dlatego też autor Matt Webber, specjalista ds. zasobów ludzkich, opracował przewodnik PHR/SPHR Study Guide, który zawiera pytania wielokrotnego wyboru ze SZCZEGÓŁOWYMI UZASADNIENIAMI, a także przegląd kluczowych koncepcji dotyczących zasobów ludzkich. Jest dostępny w formacie tekstowym, dzięki czemu można z niego korzystać wszędzie tam, gdzie zaprowadzi Cię życie.

Zarządzanie i strategia biznesowa.

Zarządzanie strategiczne.

Organizacje.

Strategia.

Planowanie siły roboczej i zatrudnienie.

Nagrody całkowite.

Wynagrodzenia.

Płace.

Świadczenia.

Szkolenia i rozwój.

Stosunki pracownicze.

Nauka i rozwój.

Planowanie i pozyskiwanie talentów.

Testy poligraficzne.

Prognozowanie.

Zarządzanie strategiczne.

Relokacja.

Organizacje.

Cykl życia.

Strategia.

Badanie pracowników IBM Hofstede.

Rodzaje organizacji.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Analiza pracy.

Opis stanowiska pracy.

Ważność predykcyjna.

Dyskryminacja.

Rozmowa kwalifikacyjna.

Ocena wyników.

Rodzaje zatrudnienia.

Wynagrodzenie.

Wynagrodzenie pośrednie.

Ustawa o równości wynagrodzeń.

Lista płac.

Ustawa Davisa-Bacona z 1931 roku.

System wynagrodzeń oparty na osobach.

Świadczenia.

Pakiety.

Opieka zdrowotna.

Programy pomocy dla pracowników.

Proces uczenia się.

KSA.

Misje i cele.

Badania Hawthorne.

Mentor.

Negocjacje zbiorowe.

Związki zawodowe.

Procedura odwoławcza.

Rodzaje.

Strajki.

Prawa i ustawy ochronne.

Tytuł VII ustawy o prawach obywatelskich.

Ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach.

Ustawa o stosunkach pracy i zarządzaniu.

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy.

Zarządzanie bezpieczeństwem.

Ergonomia.

MSDS.

Przypadki poligrafu.

Urazy.

Badanie wypadków.

Używanie narkotyków.

Ustawa o miejscu pracy wolnym od narkotyków.

Pozyskiwanie.

Rekrutacja.

Rodzaje umów.

Utrzymanie.

Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym.

MBO.

Podsumowanie.

Zdanie testu.

Przygotowanie do testu.

Co ze sobą zabrać.

Podsumowanie.

Każda sekcja jest podzielona na podrozdziały, dzięki czemu wszystkie aspekty egzaminu są uwzględnione Jeśli przeczytasz nasz przewodnik do nauki, oprócz stosowania innych metod nauki, jesteśmy przekonani, że zdasz egzamin PHR/SPHR.