PHR/SPHR] ]]Study] ]Guide] ]Bundle!] ] 2] ]Książki] ]W] ]1!] ]Complete] ]Recenzja] ]&] ] Ćwicz] ]Pytania!

Oryginalny tytuł:

PHR/SPHR] ]]Study] ]Guide] ]Bundle!] ] 2] ]Books] ]In] ]1!] ]Complete] ]Review] ]&] ] Practice] ]Questions!

Zawartość książki:

Jeśli chcesz zdać egzamin PHR/SPHR, ale nie masz zbyt wiele czasu na naukę, czytaj dalej......

Bez wątpienia jesteś zajętym profesjonalistą z wieloma sprawami na głowie. Znalezienie czasu na czytanie i naukę do testu PHR/SPHR może być wyzwaniem. Prawda jest jednak taka, że TEST PHR jest wymagającym egzaminem. To normalne, że masz pewne obawy przed przystąpieniem do tego testu. Test składa się z 225 pytań wielokrotnego wyboru, na które należy odpowiedzieć w ciągu czterech godzin. Pytania są generowane losowo, a każdy test jest inny. Aby zdać test, wymagany jest wynik 500 punktów na 700 możliwych. Dlatego też autor Matt Webber, specjalista ds. zasobów ludzkich, opracował PHR/SPHR Study Guide To wydanie jest pakietem Zawiera pytania wielokrotnego wyboru ze SZCZEGÓŁOWYMI UZASADNIENIAMI, a także przegląd kluczowych koncepcji dotyczących zasobów ludzkich Jest dostępny w formacie tekstowym, dzięki czemu można go słuchać w dowolnym miejscu Sekcje obejmują:

Zarządzanie i strategia biznesowa.

Zarządzanie strategiczne.

Organizacje.

Strategia.

Planowanie siły roboczej i zatrudnienie.

Nagrody całkowite.

Wynagrodzenia.

Płace.

Świadczenia.

Szkolenia i rozwój.

Stosunki pracownicze.

Nauka i rozwój.

Planowanie i pozyskiwanie talentów.

Testy poligraficzne.

Prognozowanie.

Zarządzanie strategiczne.

Cykl życia.

Strategia.

Badanie pracowników IBM Hofstede.

Rodzaje organizacji.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Opis stanowiska pracy.

Ważność predykcyjna.

Dyskryminacja.

Rozmowa kwalifikacyjna.

Ocena wyników.

Rodzaje zatrudnienia.

Wynagrodzenie pośrednie.

Ustawa o równości wynagrodzeń.

Lista płac.

Ustawa Davisa-Bacona z 1931 roku.

System wynagrodzeń oparty na osobach.

Świadczenia.

Pakiety.

Opieka zdrowotna.

Programy pomocy dla pracowników.

Proces uczenia się.

KSA.

Misje i cele.

Badania Hawthorne.

Mentor.

Negocjacje zbiorowe.

Związki zawodowe.

Procedura odwoławcza.

Rodzaje.

Strajki.

Prawa i ustawy ochronne.

Tytuł VII ustawy o prawach obywatelskich.

Ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach.

Ustawa o stosunkach pracy i zarządzaniu.

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy.

Zarządzanie bezpieczeństwem.

Ergonomia.

MSDS.

Przypadki poligrafu.

Urazy.

Badanie wypadków.

Używanie narkotyków.

Ustawa o miejscu pracy wolnym od narkotyków.

Pozyskiwanie.

Rekrutacja.

Rodzaje umów.

Utrzymanie.

Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym.

MBO.

Zdanie testu.

Przygotowanie do testu.

Co przynieść.

Podsumowanie.

Każda sekcja jest podzielona na podrozdziały, dzięki czemu wszystkie aspekty egzaminu są uwzględnione Jeśli przeczytasz nasz przewodnik do nauki, oprócz stosowania innych metod nauki, jesteśmy przekonani, że zdasz egzamin PHR/SPHR.