PHR/SPHR Study Guide! Kompletny przegląd i pytania praktyczne! Najlepsza książka przygotowująca do egzaminu PHR, która pomoże Ci przygotować się do egzaminu i uzyskać certyfikat!

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

PHR/SPHR Study Guide! Complete Review & Practice Questions! Best PHR Test Prep Book To Help You Prepare For The Exam & Get Your Certification!

Zawartość książki:

Jeśli chcesz zdać egzamin PHR/SPHR, ale nie masz zbyt wiele czasu na naukę, czytaj dalej......

Bez wątpienia jesteś zapracowanym profesjonalistą z wieloma rzeczami na głowie! Znalezienie czasu na czytanie i naukę do egzaminu PHR/SPHR może być wyzwaniem! Prawda jest jednak taka, że TEST PHR jest wymagającym egzaminem. To normalne, że masz pewne obawy przed przystąpieniem do tego testu. Test składa się z 225 pytań wielokrotnego wyboru, na które należy odpowiedzieć w ciągu czterech godzin. Pytania są generowane losowo, a każdy test jest inny. Aby zdać test, wymagany jest wynik 500 punktów na 700 możliwych. Dokładne przygotowanie nie może zostać pominięte! Właśnie dlatego autor Matt Webber, specjalista ds. zasobów ludzkich, opracował PHR/SPHR Study Guide! Ta edycja to pakiet! Zawiera pytania wielokrotnego wyboru ze SZCZEGÓŁOWYMI UZASADNIENIAMI, a także przegląd kluczowych koncepcji dotyczących zasobów ludzkich. Jest dostępny w formacie tekstowym, dzięki czemu można go zabrać ze sobą wszędzie! Jego sekcje obejmują:

Zarządzanie i strategia biznesowa.

Zarządzanie strategiczne.

Organizacje.

Strategia.

Planowanie siły roboczej i zatrudnienie.

Nagrody całkowite.

Wynagrodzenia.

Płace.

Świadczenia.

Szkolenia i rozwój.

Stosunki pracownicze.

Nauka i rozwój.

Planowanie i pozyskiwanie talentów.

Testy poligraficzne.

Prognozowanie.

Zarządzanie strategiczne.

Relokacja.

Organizacje.

Cykl życia.

Strategia.

Badanie pracowników IBM Hofstede.

Rodzaje organizacji.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Analiza pracy.

Opis stanowiska pracy.

Ważność predykcyjna.

Dyskryminacja.

Rozmowa kwalifikacyjna.

Ocena wyników.

Rodzaje zatrudnienia.

Wynagrodzenie.

Wynagrodzenie pośrednie.

Ustawa o równości wynagrodzeń.

Lista płac.

Ustawa Davisa-Bacona z 1931 roku.

System wynagrodzeń oparty na osobach.

Świadczenia.

Pakiety.

Opieka zdrowotna.

Programy pomocy dla pracowników.

Proces uczenia się.

KSA.

Misje i cele.

Badania Hawthorne.

Mentor.

Negocjacje zbiorowe.

Związki zawodowe.

Procedura odwoławcza.

Rodzaje.

Strajki.

Prawa i ustawy ochronne.

Tytuł VII ustawy o prawach obywatelskich.

Ustawa o niepełnosprawnych Amerykanach.

Ustawa o stosunkach pracy i zarządzaniu.

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy.

Zarządzanie bezpieczeństwem.

Ergonomia.

MSDS.

Przypadki poligrafu.

Urazy.

Badanie wypadków.

Używanie narkotyków.

Ustawa o miejscu pracy wolnym od narkotyków.

Pozyskiwanie.

Rekrutacja.

Rodzaje umów.

Utrzymanie.

Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym.

MBO.

Podsumowanie.

Zdanie testu.

Przygotowanie do testu.

Co ze sobą zabrać.

Podsumowanie.

Każda sekcja jest podzielona na podrozdziały, dzięki czemu wszystkie aspekty egzaminu są uwzględnione! Jesteśmy przekonani, że jeśli przeczytasz nasz przewodnik, oprócz stosowania innych metod nauki, zdasz egzamin PHR/SPHR!