Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Digital Transformation Use Cases + Framework + Mindset” autorstwa Daniela Newmana i Oliviera Blancharda jest wysoko ceniona za jasne przedstawienie cyfrowej transformacji. Czytelnicy doceniają wykorzystanie rzeczywistych przykładów związanych z siedmioma filarami transformacji cyfrowej, dzięki czemu koncepcje są przystępne i zapadają w pamięć. Autorzy są chwaleni nie tylko za swoją wiedzę, ale także za angażujący styl pisania i osobisty kontakt z odbiorcami.
Zalety:⬤ Przejrzyste wyjaśnienia koncepcji transformacji cyfrowej.
⬤ Wykorzystanie rzeczywistych przykładów dla lepszego zrozumienia.
⬤ Angażujący styl pisania autorów.
⬤ Autorzy są szanowani i sympatyczni, co zwiększa przyjemność z czytania.
⬤ Praktyczne spostrzeżenia dla firm, które chcą dostosować się do gospodarki cyfrowej.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka zakłada pewien poziom znajomości koncepcji transformacji cyfrowej, co może nie być odpowiednie dla zupełnie początkujących.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Futureproof: 7 Key Pillars for Digital Transformation Success
Zawartość książki:
Poznaj sekrety cyfrowej transformacji najtrwalszych firm na świecie: Dowiedz się, co robią, aby budować stabilność w czasach ciągłych zmian, a co najważniejsze, w jaki sposób sprawiają, że ich biznes jest "odporny na przyszłość". Bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, firmy o ugruntowanej pozycji ulegają falom zakłóceń ze strony nowych graczy, nowych technologii i nowych oczekiwań klientów. Firmy takie jak Kodak, Blockbuster Video i Xerox nie były w stanie poradzić sobie z tempem i zakresem zakłóceń, a teraz prawie już ich nie ma. Żaden lider biznesowy nie chce być następny. Istnieje presja, aby się dostosować. Gdy organizacje zaczynają radzić sobie ze świadomością, że transformacja cyfrowa jest kluczem do ich przetrwania w erze biznesu opartego na technologii, łatwo jest wpaść w pułapkę myślenia, że transformacja cyfrowa jest jedynie inwestycją technologiczną. Tak jednak nie jest. W grę wchodzi tu szersza wizja operacyjna, a najbardziej elastyczne firmy na świecie już zorientowały się, co to jest. Podzielona na podstawowe elementy, składa się z 7 filarów operacyjnych, które pomagają organizacjom przyspieszyć transformację cyfrową, zarządzać zmianami i przekształcić zakłócenia w niestrudzony silnik możliwości. Z tej książki dowiesz się:
7 przyszłościowych filarów, które napędzają cyfrowo przekształcone przedsiębiorstwo* Dlaczego firmy, które koncentrują się na projektowaniu doświadczeń, odnoszą o wiele większe sukcesy niż te, które tego nie robią.
Jak rekrutować, rozwijać i motywować pracowników przyszłości.
Dlaczego firmy odnoszące największe sukcesy na świecie nauczyły się umieszczać zmiany w centrum swojego modelu biznesowego.
W jaki sposób organizacje, które utknęły w martwym punkcie, mogą odblokować swój potencjał innowacyjny i stać się przełomowe same w sobie.
Dlaczego sposób myślenia oparty na danych wygrywa i jak wpływa to na strategię inwestycji technologicznych.
Dlaczego kultura jest najważniejszym elementem przyszłościowego biznesu i jak można ją kształtować.
