Nowy CEO, który odniósł sukces: podstawowe zasady przywództwa, które poprowadzą cię przez pierwszy rok

Ocena:   (4,3 na 5)

Nowy CEO, który odniósł sukces: podstawowe zasady przywództwa, które poprowadzą cię przez pierwszy rok (Christian Muntean)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka jest kompleksowym przewodnikiem przeznaczonym zarówno dla nowych, jak i doświadczonych dyrektorów generalnych, oferującym praktyczne porady dotyczące przywództwa, ustalania priorytetów i umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu. Podkreśla znaczenie zrozumienia celów interesariuszy i rozwijania umiejętności interpersonalnych.

Zalety:

Szczegółowy i praktyczny przewodnik dla dyrektorów generalnych, zawiera przydatne zasady przywództwa, oferuje cenne spostrzeżenia zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów, zawiera przewodnik szybkiego startu dla natychmiastowych priorytetów, pomaga w rozwijaniu krytycznych umiejętności „miękkich”.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uznali tytuł za mylący, ponieważ zawiera on również istotne spostrzeżenia dla doświadczonych dyrektorów generalnych, co sugeruje, że nie jest on skierowany wyłącznie do nowych liderów.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year

Zawartość książki:

Ta książka jest przeznaczona dla każdego, kto znajduje się na czubku piramidy organizacyjnej, niezależnie od tego, jaki tytuł nosi. Książka The Successful New CEO składa się z czterech części:

Stawanie się menedżerem: Liderzy mogą przewodzić tylko tym, kim są. Jak stać się osobą, która z powodzeniem i wdziękiem pełni tę rolę?

Siedem podstawowych umiejętności kierowniczych: Umiejętności, które zapewniły ci tę rolę, mogą nie być tym, czego potrzebujesz w tej roli. Jakie są kluczowe umiejętności przywódcze, które stają się jeszcze ważniejsze jako CEO?

Leading Your Leadership Team: Dyrektorzy generalni stoją na czele zespołów kierowniczych. Jak kierować pewnym siebie, zdolnym liderem? Jak zbudować zespół z liderów?

Pierwsze rzeczy: Od czego zacząć? Jak szybko zbudować wiarygodność i zaangażowanie? Co jest za szybkie, a co za wolne?

The Successful New CEO pomoże ci szybko zdobyć zaufanie innych, skutecznie rozwiązać nieuniknione problemy, które odkryjesz, zdobyć pierwsze zwycięstwa i wyznaczyć kurs na owocną przyszłość.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781952538087
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Konflikt i przywództwo: Jak wykorzystać siłę konfliktu do tworzenia lepszych liderów i prężnie...
Konflikt jest jednym z największych źródeł...
Konflikt i przywództwo: Jak wykorzystać siłę konfliktu do tworzenia lepszych liderów i prężnie działających zespołów - Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams
Nowy CEO, który odniósł sukces: podstawowe zasady przywództwa, które poprowadzą cię przez pierwszy...
Ta książka jest przeznaczona dla każdego, kto...
Nowy CEO, który odniósł sukces: podstawowe zasady przywództwa, które poprowadzą cię przez pierwszy rok - The Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year
Successful New CEO: Podstawowe zasady przywództwa, które poprowadzą Cię przez pierwszy rok -...
Ta książka jest przeznaczona dla każdego, kto...
Successful New CEO: Podstawowe zasady przywództwa, które poprowadzą Cię przez pierwszy rok - Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year
Konflikt i przywództwo: Jak wykorzystać siłę konfliktu do tworzenia lepszych liderów i budowania...
Konflikt jest jednym z największych źródeł...
Konflikt i przywództwo: Jak wykorzystać siłę konfliktu do tworzenia lepszych liderów i budowania dobrze prosperujących zespołów - Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)