Nowe zasady gry: 10 strategii dla kobiet w miejscu pracy

Opinie czytelników

Książka „New Rules of the Game” autorstwa Susan Packard jest wysoko ceniona wśród czytelników za wnikliwe i angażujące podejście do wzmacniania pozycji kobiet w miejscu pracy. Oferuje praktyczne strategie i anegdoty, które ułatwiają zrozumienie i zastosowanie konkurencyjnych praktyk biznesowych. Wiele recenzji podkreśla jej czytelność i transformacyjny wpływ na aspiracje zawodowe i pewność siebie kobiet.

⬤ Zawiera anegdoty i praktyczne porady dla kobiet.
⬤ Łatwa i wciągająca lektura, którą często kończy się w kilka godzin.
⬤ Zawiera skuteczne strategie rozwoju kariery i przywództwa.
⬤ Zachęca do dyskusji w grupie i osobistych refleksji na temat umiejętności biznesowych.
⬤ Napisana z autentycznością i szczerym pragnieniem wzmocnienia pozycji kobiet.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że nie jest to lektura obowiązkowa dla każdego, w zależności od etapu kariery.
⬤ Ograniczona dyskusja na temat wyzwań ze strony koleżanek w miejscu pracy.
⬤ W kilku recenzjach odnotowano chęć głębszego zbadania konkretnych wspomnianych tematów.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

New Rules of the Game: 10 Strategies for Women in the Workplace

Zawartość książki:

Biznes to sport zespołowy. Dowiedz się, jak wygrywać.

Gdzie byłaby twoja kariera, gdybyś mógł zrozumieć, w jaki sposób twoi koledzy - zwłaszcza mężczyźni - odnoszą sukcesy i wygrywają w pracy? A gdybyś, rozumiejąc i stosując te zasady, ty też mogła wygrywać?

W "Nowych regułach gry" liderka biznesu Susan Packard pokazuje, jak kultywować strategiczny sposób myślenia, regularnie spotykany w świecie gier wideo i sportu, najczęściej wśród mężczyzn, który rozwija kreatywność, koncentrację, optymizm, pracę zespołową i konkurencyjność. Poznasz Dziesięć Zasad Gamesmenship i dowiesz się, jak skutecznie z nich korzystać, aby:

- Rywalizować na zewnątrz w zdrowy, satysfakcjonujący sposób.

- Tworzyć grupy wsparcia, które pomogą ci się rozwijać.

- Podejść z większym zaangażowaniem do kolejnego zwycięstwa.

- Podchodzić do swojego miejsca pracy z większą lekkością i wnikliwością.

- Pogódź się z porażką i zachowaj dystans emocjonalny niezbędny do wygrywania w pracy.

Packard dzieli się swoją historią kariery z humorem i szczerością, w tym sukcesami i błędami, triumfami i niepowodzeniami osobistymi i zawodowymi, i przedstawia je jako momenty, których można się nauczyć.

Książka ta jest jednak czymś więcej niż tylko doświadczeniem jednej osoby. Packard dzieli się również historiami innych prezesów i dyrektorów generalnych, którzy stali się świetnymi graczami w swoich dziedzinach, zapewniając wgląd i inspirację do mądrzejszej, silniejszej i skuteczniejszej gry biznesowej. Będziesz także w stanie lepiej trenować innych, inspirując swój zespół do osiągania lepszych wyników, prowadząc go do kolejnego zwycięstwa.