Ocena:
Książka „Next” podkreśla znaczenie planowania sukcesji dla przywództwa kościelnego, podkreślając, że każdy pastor jest zasadniczo tymczasowym pastorem. W różnych recenzjach czytelnicy chwalili książkę za praktyczne wskazówki, prowokujące do myślenia spostrzeżenia i konieczność omawiania sukcesji w społecznościach kościelnych. Służy ona jako źródło informacji zarówno dla obecnych pastorów, jak i zarządów kościołów, aby skutecznie przygotować się do zmian.
Zalety:⬤ Zawiera istotne spostrzeżenia na temat planowania sukcesji w kościele, które są często pomijane.
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki i anegdoty, które mają zastosowanie do kościołów każdej wielkości i denominacji.
⬤ Zachęca do proaktywnego podejścia do przygotowania się do zmiany przywództwa, kładąc nacisk na zdrowie kościoła, a nie na indywidualną kadencję.
⬤ Zawiera liczne przykłady i doświadczenia z różnych kontekstów kościelnych, które wzbogacają zrozumienie.
⬤ Opowiada się za emocjonalnym i duchowym dobrostanem odchodzących pastorów i społeczności, którym służą.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że książka kataloguje zbyt wiele przykładów, nie dostarczając głębszych wskazówek dotyczących postępowania w delikatnych sytuacjach, takich jak niewłaściwe postępowanie pastora.
⬤ Pragnienie większej liczby osobistych anegdot od autorów dotyczących ich własnych doświadczeń związanych z sukcesją, które mogłyby zaoferować dodatkowe spostrzeżenia.
⬤ Brak szczegółowych informacji na temat zmian administracyjnych i najlepszych praktyk zapewniających płynne przekazanie obowiązków.
(na podstawie 106 opinii czytelników)
Next: Pastoral Succession That Works
Ta zaktualizowana i rozszerzona edycja Next, pełna nowych badań, nowych wywiadów i praktycznych rozwiązań, wyposaży pastorów, zespoły duszpasterskie i organizacje chrześcijańskie w mądrą i łaskawą nawigację po zmianach przywództwa.
Chociaż nie ma prostego, uniwersalnego rozwiązania zagadki planowania płynnej sukcesji pastorskiej, Next oferuje przywódcom kościelnym i pastorom przewodnik do zadawania właściwych pytań w celu planowania przyszłości. Vanderbloemen, założyciel wiodącej firmy zajmującej się poszukiwaniem pastorów, i Bird, wielokrotnie nagradzany pisarz i badacz, dzielą się historiami niepowodzeń i sukcesów sukcesji w dziesiątkach kościołów, w tym w niektórych z najbardziej wpływowych w kraju.
Autorzy demistyfikują udaną sukcesję pastorską i pomagają przygotować się na jeszcze lepszą przyszłość dla swojej służby. Zawiera przedmowę Johna Ortberga oraz wstęp Erica Geigera i Kentona Beshore'a.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)