Bądź jednorożcem: 12 nawyków opartych na danych, które odróżniają najlepszych liderów od reszty

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 218 głosach.

Oryginalny tytuł:

Be the Unicorn: 12 Data-Driven Habits That Separate the Best Leaders from the Rest

Zawartość książki:

Chcesz wyróżnić się z tłumu? Przebadaliśmy 30 000 najlepszych liderów i odkryliśmy 12 wspólnych nawyków, które czynią ich tak rzadkimi jak jednorożce. Naucz się tych nawyków, a będziesz jednym z najlepszych we wszystkim, co robisz!

Jak się wyróżnić? Jak stać się niezastąpionym? W obliczu zatłoczonej siły roboczej, niestabilnego krajobrazu pracy i rozwoju sztucznej inteligencji są to pytania, które każdy zadaje lub powinien zadawać.

William Vanderbloemen zadawał te pytania przez ostatnie 15 lat, prowadząc jedną z najlepszych na świecie firm executive search. Dzięki szeroko zakrojonym badaniom ponad 30 000 najlepszych liderów i zastrzeżonym danym, Vanderbloemen zidentyfikował 12 nawyków, które są wspólne dla najlepszych z najlepszych. Są to między innymi autentyczność, szybkość reakcji, zwinność i umiejętność rozwiązywania problemów.

Każdy nawyk zawiera informacje na temat tego, co wiemy (twarde dane wyjaśniające, dlaczego nawyk jest tak transformujący), co widzieliśmy (relacje z pierwszej ręki wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów na temat tego, jak żyją tym nawykiem) oraz co robimy (proste sposoby na wprowadzenie tego nawyku do codziennej rutyny). Be the Unicorn pomoże ci:

⬤ Odkryć dwanaście najlepszych umiejętności miękkich, które posiadają liderzy odnoszący największe sukcesy, czyli 1% najlepszych.

⬤ Zrozumienie, jak rozwijać te umiejętności miękkie we własnym życiu, aby odnieść sukces w pracy.

⬤ Dowiedz się, jak stosować umiejętności miękkie w relacjach interpersonalnych poza pracą.

⬤ Zrozumienie, w jaki sposób te umiejętności miękkie mogą być stosowane w różnych środowiskach pracy i na różnych stanowiskach, zwłaszcza w obliczu rozwoju technologii AI.