Ocena:
Książka oferuje znaczący wkład w zrozumienie zarządzania złożonością w organizacjach, prezentując teorię złożonych procesów responsywnych. Jest skierowana przede wszystkim do naukowców i zagłębia się w ograniczenia tradycyjnych praktyk zarządzania. Choć chwalona za swoją głębię i praktyczne zastosowania, niektórzy czytelnicy uznali pewne aspekty teorii za trudne i poprosili o większą jasność w niektórych kwestiach.
Zalety:⬤ Głęboka w zakresie i rozległa, ale praktyczna w zastosowaniach.
⬤ Zapewnia cenny wgląd w zmiany organizacyjne, normy, wartości i struktury władzy.
⬤ Stymulująca dla osób zaangażowanych w rozwój przywództwa.
⬤ Wyjaśnia złożone koncepcje związane z teorią zarządzania.
⬤ Może być zbyt akademicka dla niektórych czytelników poszukujących natychmiastowych praktycznych narzędzi.
⬤ Niektóre sekcje są trudne i wymagają uważnej lektury.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą mieć trudności z zakwestionowaniem tradycyjnych poglądów na władzę i zarządzanie.
⬤ Brak szerszej dyskusji na temat ważnych rozróżnień w teorii.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
Tools and Techniques of Leadership and Management: Meeting the Challenge of Complexity
Wiele współczesnych książek na temat narzędzi i technik przywództwa i zarządzania zawiera opisy długich list do wykorzystania w podejmowaniu decyzji, przewodzeniu, coachingu i zarządzaniu projektami. Ta książka przyjmuje zupełnie inne podejście. Podważa twierdzenia, że narzędzia i techniki są oparte na dowodach i wyjaśnia, dlaczego ludzkie działania związane z przywództwem i zarządzaniem po prostu nie podlegają dowodom naukowym, a co za tym idzie, dlaczego długoterminowa przyszłość organizacji jest nieprzewidywalna.
Książka podejmuje krytyczną eksplorację tego, o co chodzi w tych narzędziach i technikach; pokazując, że chociaż mogą one prowadzić do kompetentnej wydajności, nie mogą iść dalej w kierunku wydajności eksperckiej, ponieważ wiedza specjalistyczna wykracza poza zasady i procedury. Ralph Stacey bada wiele pytań, które pojawiają się w wyniku tego nowego podejścia. Pytania takie jak
⬤ Jak zastosować ten nowy sposób myślenia?
⬤ Jakie praktyczne narzędzia i techniki nam daje?
⬤ Jaka jest rola liderów w nieprzewidywalnym świecie?
⬤ W jaki sposób złożoność wpływa na strukturę i funkcjonowanie organizacji?
Książka ta będzie istotna dla studentów kursów i modułów zajmujących się przywództwem, podejmowaniem decyzji oraz rozwojem i zachowaniem organizacyjnym, a także dla profesjonalnych liderów i menedżerów, którzy chcą rozwijać własne zrozumienie i techniki.
