Ocena:
Książka oferuje cenne spostrzeżenia dla Latynosów, którzy chcą poprawić swój hiszpański w biznesie, prezentując format glosariusza, który wyjaśnia użycie różnych hiszpańskich terminów biznesowych. Ma jednak mieszane recenzje dotyczące jej przydatności jako narzędzia do nauki, a niektórzy czytelnicy uważają ją za zbyt rozwlekłą, pozbawioną struktury pedagogicznej i czasami protekcjonalną.
Zalety:⬤ Zapewnia bogactwo informacji dla Latynosów potrzebujących hiszpańskiego w biznesie.
⬤ Wyjaśnia znaczenie i użycie konkretnych hiszpańskich terminów w kontekście biznesowym.
⬤ Zawiera spostrzeżenia na temat kultury latynoskiej i praktyczne wskazówki dotyczące sukcesu.
⬤ Wielu użytkowników uważa ją za aktualne i cenne źródło poszerzania słownictwa biznesowego.
⬤ Nie nadaje się dla osób uczących się podstaw hiszpańskiego; wymaga wcześniejszej wiedzy.
⬤ Niektórzy uznali ją za zbyt obszerną i pozbawioną zwięzłych materiałów referencyjnych.
⬤ Perspektywa autora może wydawać się protekcjonalna lub zbyt tradycyjna.
⬤ Brak pełnych kontekstów zdaniowych dla terminów, co czyni go mniej przydatnym do formalnej nauki hiszpańskiego w biznesie.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
Speak Business Spanish Like an Executive: Avoiding the Common Mistakes that Hold Latinos Back
Jednym z największych wyzwań stojących przed Latynosami w USA w rozwoju ich kariery jest naturalna tendencja do utraty płynności w języku hiszpańskim. Aby awansować, konieczne jest biegłe posługiwanie się zarówno biznesowym językiem angielskim, jak i biznesowym językiem hiszpańskim.
Ta książka zawiera słownictwo niezbędnych słów i zwrotów niezbędnych do odniesienia sukcesu. Zbiera ona słowa i zwroty, które są niezbędne dla Latynosów, aby rozwijać swoją karierę w dzisiejszych Stanach Zjednoczonych. Niezależnie od tego, czy nazywasz siebie Latynosem, czy Latynosem, jeśli mieszkasz i pracujesz w Stanach Zjednoczonych, musisz biegle posługiwać się hiszpańskim w biznesie.
Rozważmy kilka statystyk: - Jesteś bardziej konkurencyjny.
Niezależnie od tego, czy jest to Starbucks czy IBM, kandydaci biegle władający językiem hiszpańskim mają przewagę. "Płynny" wyskakuje na r sum i sprawia, że rekruterzy zwracają na niego uwagę.
CareerBuilders podaje, że 88% pracodawców jest entuzjastycznie nastawionych do wielojęzycznych kandydatów. - Szybsze awanse. Im wyżej pniesz się po szczeblach korporacyjnej drabiny, tym więcej menedżerów i kierowników jest wielojęzycznych.
Korn/Ferry International zauważył, że 31% kadry kierowniczej posługuje się językiem innym niż angielski, a biegła znajomość hiszpańskiego w biznesie jest najczęściej wybieranym językiem. - Zarabiasz więcej pieniędzy. Pracownicy dwujęzyczni zarabiają więcej pieniędzy.
Census Bureau podaje, że Amerykanie, którzy biegle posługują się innym językiem, zarabiają średnio 4-6% więcej, w zależności od branży, w której pracują. Dotyczy to zarówno zawodów medycznych, jak i pracy w liniach lotniczych.
W niektórych branżach, takich jak bankowość i prawo, istnieje premia za opanowanie hiszpańskiego biznesowego oraz terminów finansowych lub prawnych. - Masz więcej możliwości wyboru kariery. Świat może nie być twoją ostrygą, ale z pewnością będziesz bardziej wartościowy dla pracodawców w całych Stanach Zjednoczonych.
Sprawia to również, że jesteś "międzynarodowym" materiałem, co oznacza, że możesz szybciej awansować w firmach, które prowadzą działalność w Ameryce Łacińskiej lub mają silne interesy z Ameryką Łacińską.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)