Ocena:
Książka dostarcza wglądu w zarządzanie sprzecznymi ideami i napięciami w różnych aspektach życia, koncentrując się na praktycznych strategiach i osobistych anegdotach. Podkreśla znaczenie rozpoznawania pewnych wyzwań nie jako problemów do rozwiązania, ale jako biegunów, którymi należy zarządzać.
Zalety:Książka jest zwięzła, jasna i czytelna, dzięki czemu jest dostępna dla różnych odbiorców. Zawiera osobiste anegdoty, które dodają jej relacyjności i praktycznego znaczenia. Wielu czytelników zgłosiło znaczącą zmianę sposobu myślenia i ulepszone strategie radzenia sobie z życiowymi napięciami. Ustrukturyzowane podejście z krokami i pytaniami do dyskusji zachęca do zastosowania w prawdziwym życiu. Zostało ono pozytywnie przyjęte w kontekście zawodowym i osobistym.
Wady:Niektórzy mogą uznać koncepcje za zbyt uproszczone lub mogą one nie współgrać z tymi, którzy szukają bardziej dogłębnej analizy teoretycznej. Skupienie się na osobistych anegdotach może nie spodobać się każdemu czytelnikowi, zwłaszcza tym, którzy preferują przykłady ściśle organizacyjne.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
The Power of Healthy Tension: Overcome Chronic Issues and Conflicting Values
Często liderzy i zespoły mają jasną wizję, ale nie potrafią jej zrealizować.
Czują, że utknęli z powodu sprzecznych wartości, podziałów w zespole i oporu przed zmianami. The Power of Healthy Tension pomaga liderom uwolnić się od utknięcia w martwym punkcie, zapewniając prostą 4-stopniową strukturę, która pozwala im zjednoczyć zespół, wywołać zmiany i żyć zgodnie ze swoimi wartościami.
The Power of Healthy Tension pomogła setkom organizacji i tysiącom liderów przejść od przetrwania do rozwoju.
