Międzynarodowy rozwój zasobów ludzkich: Uczenie się, edukacja i szkolenia dla jednostek i organizacji

Opinie czytelników

Książka jest pouczająca i obejmuje różne tematy związane z rozwojem zasobów ludzkich, ale jej brytyjska perspektywa sprawia, że jest trudna do zrozumienia dla międzynarodowych czytelników, co prowadzi do postrzegania jej jako zimnej i trudnej do zrozumienia.

Pouczająca i obejmująca szeroki zakres tematów związanych z rozwojem zasobów ludzkich; polecana przez niektórych czytelników.

⬤ Trudna w odbiorze dla międzynarodowych czytelników
⬤ napisana z perspektywy organizacyjnej
⬤ postrzegana jako zimna, trudna do zrozumienia i czasami nudna.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

International Human Resource Development: Learning, Education and Training for Individuals and Organizations

Zawartość książki:

Rozwijająca się i wpływowa dyscyplina rozwoju zasobów ludzkich (HRD) stanowi ramy pomagające pracownikom rozwijać ich osobiste i organizacyjne umiejętności, wiedzę i zdolności. HRD jest coraz częściej postrzegane jako jedyne źródło trwałej przewagi konkurencyjnej organizacji.

Książka ta oferuje międzynarodową perspektywę na znaczące zmiany w tej dziedzinie i obejmuje HRD i uczenie się, organizacyjne uczenie się, w tym dyskusję na temat zarządzania zmianą, porównawcze spojrzenie na edukację uczenia się, szkolenia i rozwój zasobów ludzkich zarówno w krajach rozwiniętych, jak i wschodzących, sekcję obejmującą cykl szkoleniowy od identyfikacji potrzeb szkoleniowych po projektowanie, dostarczanie i ocenę oraz końcową dyskusję na temat zarządzania zasobami ludzkimi, w tym funkcji i usług, rozwoju przywództwa, przestrzeni uczenia się i etyki biznesowej.

Wybitna grupa międzynarodowych autorów przedstawia aktualne poglądy z Europy, Irlandii, Francji, Szwecji, Holandii, Portugalii, Rosji, Wielkiej Brytanii, USA, Indii, Iraku, Brazylii, Rumunii, RPA i Australii. Amerykańscy autorzy to Maria Cseh z George Washington University, Douglas Jondle z University of St Thomas Minnesota i K. Peter Kuchinke z University of Illinois at Urbana Champaign.